nos postos de trabalho, vetar o ato de fumar e permitir o uso de adornos discretos e o manuseio de lentes de contato.

permitir o uso de calçados abertos em ambientes com temperatura igual ou maior a 30 (trinta) graus.

orientar os trabalhadores para não saírem do local de trabalho com os equipamentos de proteção individual e as vestimentas utilizadas em suas atividades laborais.

otimizar a hora de trabalho dos funcionários permitindo a guarda e o consumo de alimentos e bebidas nos postos de trabalho.

debitar, conforme decisão da convenção empregado/ empregador, as vestimentas e os equipamentos de proteção individual.

Nas operações de soldagem e corte a quente em chumbo, zinco ou materiais revestidos de cádmio, bem como na utilização de eletrodos revestidos, deve-se realizar a remoção por ventilação local dos fumos originados.

Os dispositivos utilizados para manusear eletrodos devem ter isolamento adequado à corrente usada, a fim de evitar a formação de arco elétrico ou choques no operador.

Os fios condutores dos equipamentos, as pinças/ alicates de soldagem devem ser mantidos próximos aos locais com óleo, graxa ou umidade e deixados em descanso sobre superfícies isolantes.

As mangueiras devem possuir mecanismos contra o retrocesso das chamas na saída do cilindro e chegada do maçarico, para eliminar as substâncias inflamáveis e/ou explosivas das garrafas de oxigênio.

Nas operações de soldagem e corte à quente, devese utilizar, para a proteção dos trabalhadores circunvizinhos, anteparo eficaz com material de proteção do tipo incombustível.

somente os trabalhos rotineiros devem ter Permissão de Trabalho, devendo ser auditados periodicamente para se avaliar o grau de obediência aos padrões básicos de Segurança e Normas Regulamentadoras.

procedimentos operacionais são os instrumentos que consolidam uma série de informações atualizadas sobre o processo, considerando o meio e a forma segura de se realizar uma ou mais tarefas. Devem fornecer um entendimento claro dos parâmetros de operações para as pessoas que estão envolvidas no processo.

os procedimentos operacionais, quando falhos, ajudam a definir claramente as conseqüências dos limites de operação do processo e descrever os passos a serem tomados para corrigir e/ou evitar desvios.

as atividades devem ser executadas mesmo quando não existe padrão operacional. A análise de risco das tarefas deve ser realizada a posteriori, visto que a necessidade de produção deve ser atendida.

procedimentos são ferramentas utilizadas para padronizar as ações das pessoas, e promover uma disciplina operacional. São indicados somente para atividades não rotineiras e que constem das Normas Regulamentadoras.

principal para cada um dos estabelecimentos de uma mesma empresa, desde que se situem distantes entre si em mais de 5.000 metros.

de maior risco, quando mais de 50% de seus empregados estiverem lotados em atividade com gradação de risco superior ao da atividade principal.

principal e à média anual de empregados para as empresas que tenham estabelecimentos situados em outros estados do território nacional.

de maior risco, independentemente do número de funcionários nessa atividade.

predominante, no caso de empresa com no máximo 3 (três) estabelecimentos, cujo número total de empregados não ultrapasse 500.

os planos de ação corretivos devem ser baseados nos efeitos (conseqüências) do acidente ou incidente e nunca nas causas identificadas.

é relevante, tendo em vista o resguardo da Responsabilidade Civil e Criminal do empregador, atribuir preferencialmente ao acidentado as responsabilidades pela ocorrência do acidente.

as ações corretivas envolvem controles de engenharia, tais como: mudanças de processo, colocação de anteparos ou proteção nos equipamentos, ou aplicação de medidas punitivas severas em funcionários com alta incidência de comportamentos inseguros.

para a investigação do acidente ou incidente, devem ser formadas comissões com os profissionais especializados em Segurança e Medicina do Trabalho, evitando-se incluir os níveis operacionais e de manutenção, pois tendem a suprimir informações necessárias.

os esforços investigatórios devem ser documentados, utilizando-se fotos ou declarações de testemunhas, e os resultados das investigações dos incidentes ou acidentes comunicados através de um relatório de abrangência a todos os funcionários ou contratados potencialmente afetados, treinando-os de forma a evidenciar o alerta.

objetiva identificar se o mesmo foi causado por ato ou condição insegura.

inicia a investigação do acidente após o retorno do trabalhador da licença médica.

utiliza como fio condutor da investigação o conceito de variação para identificar os fatores de acidentes.

permite utilizar a emissão de juízos de valor na conclusão dos fatores responsáveis pela ocorrência.

tem como aspecto negativo a impossibilidade de detectar fatores gerenciais implicados na ocorrência.