Correlacione as circunstâncias em que o profissional pode atuar e seus respectivos deveres.

1) ante ao meio social.

2) nas relações com os demais profissionais.

3) ante ao ser humano e seus valores.

4) nas relações com os clientes, empregadores e colaboradores.

5) ante a profissão.

( ) harmonizar os interesses pessoais com os coletivos

( ) orientar o exercício das atividades profissionais pelos preceitos do desenvolvimento sustentável

( ) preservar e defender os direitos profissionais

( ) preservar o bom conceito e o apreço social da profissão

( ) atuar com imparcialidade e impessoalidade em atos arbitrais e periciais

Relacione a primeira coluna com a segunda, considerando as condutas vedadas ao profissional.

1) ante ao ser humano e seus valores

2) nas relações com os clientes, empregadores e colaboradores

3) nas relações com os demais profissionais

4) ante ao meio

5) ante a profissão

( ) atentar contra a liberdade do exercício da profissão ou contra os direitos de outro profissional

( ) omitir ou ocultar fato de seu conhecimento que transgrida a ética profissional

( ) prestar de má fé proposta ou prescrição técnica que possa resultar em danos ao ambiente natural, à saúde humana ou ao patrimônio cultural.

( ) descuidar-se das medidas de segurança e da saúde, no trabalho sob sua coordenação.

( ) descumprir voluntária e inj... Ver mais

Analise os enunciados abaixo, considerando a prevenção e o combate aos incêndios.

1) Os disjuntores protegem as instalações e previnem incêndio, uma vez que cortam o fornecimento de energia elétrica quando há uma sobrecarga.

 2) A existência de sistemas preventivos nãoautomáticos contra incêndio é vital para o sucesso na tentativa de debelá-lo.

3) São variáveis que interferem no desenvolvimento do incêndio: altitude, pressão atmosférica e direção dos ventos.

4) É mais proveitoso investir na prevenção aos incêndios do que nos sistemas e meios de combatê-los.

 Está(ao) correta(s):

Considere uma empresa chamada Alfa, cuja atividade principal é o fornecimento de energia elétrica a uma localidade. Suponha que essa empresa possui 1.500 empregados, possui uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) constituída e um Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), em funcionamento. Considere ainda que as atividades de instalação/manutenção das redes elétricas da empresa Alfa são executadas por meio de uma empresa chamada Beta, contratada para esse fim. A empresa Beta possui 160 empregados, sendo que 140 deles prestam serviços constantemente para a empresa Alfa. Diante do exposto, é correto afirmar que:

No que concerne à periculosidade, analise as proposições a seguir.

1) O adicional de periculosidade incide sobre o salário mínimo.

2) O adicional de periculosidade incide sobre os adicionais de tempo de serviço.

3) Os empregados que operam em bomba de gasolina têm direito ao adicional de insalubridade.

4) O empregado que trabalha em condições de periculosidade poderá optar pelo adicional de insalubridade que porventura lhe seja devido.

5) O adicional de periculosidade pago em caráter permanente integra a remuneração do empregado para o cálculo das verbas rescisórias.

Analise as informações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta.

A convenção 174 da OIT, relativa à Prevenção de Acidentes Industriais Maiores define:

1) como �substância perigosa�, toda substância ou mistura de substâncias que, em razão de suas propriedades químicas, físicas ou toxicológicas, isoladas ou combinadas, constituem um perigo.

2) como �Acidente Maior� todo evento subitâneo, como emissão, incêndio ou explosão de grande magnitude, no curso de uma atividade em instalação sujeita a riscos de acidentes maiores, envolvendo uma ou mais substâncias perigosas e que implica grave perigo, imediato ou retardado, para os trabalhadores, a população ou o meio ambiente.

3) como �Quase Acidente� todo evento subitâneo, envolvendo uma ou mais substâncias perigosas que, se não fossem as ações ou os sistemas atenuantes, pod... Ver mais

São competências dos profissionais integrantes do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT):

1) aplicar os conhecimentos de Engenharia de Segurança e de Medicina do Trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir e até eliminar os riscos à saúde do trabalhador.

2) colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, dentro de suas competências.

3) indicar a utilização de equipamento de proteção individual (EPI), em todos os casos onde houver risco à saúde do trabalhador, como primeira medida de segurança, para realização de uma tarefa.... Ver mais

Uma empresa privada, que tenha um total de 79 funcionários, num único estabelecimento, e que é caracterizada em Grau de Risco 4, segundo a NR-4 da Portaria nº 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego, terá seu SESMT formado, no mínimo, por: