Julgue os próximos itens, acerca do ruído ocupacional.
Limiar auditivo é o nível máximo de pressão sonora que a orelha humana pode suportar sem desenvolver lesão orgânica.
Julgue os próximos itens, acerca do ruído ocupacional.
Para se obter o saneamento acústico do ambiente de trabalho, deve-se intervir, essencialmente, na fonte e na propagação de ruído, e na proteção do trabalhador.
Julgue os próximos itens, acerca do ruído ocupacional.
A sensação de zumbido no ouvido, embora seja uma queixa rara entre os trabalhadores com lesão auditiva induzida por ruído, tem importante significado clínico.
Julgue os itens seguintes, considerando os dispositivos constantes das normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego.
Para atuar como médico do trabalho, o profissional deve ter concluído curso superior de medicina e possuir certificado de conclusão de curso de especialização em medicina do trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área específica de saúde do trabalhador ou denominação equivalente, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica, do Ministério da Educação. As especializações serão ministradas por universidade ou faculdade que mantenha curso de graduação em medicina.Entre os determinantes da saúde do trabalhador estão compreendidos os condicionantes sociais, econômicos, tecnológicos e organizacionais responsáveis pelas condições de vida e os fatores de risco ocupacionais – físicos, químicos, biológicos, mecânicos e aqueles decorrentes da organização laboral – presentes nos processos de trabalho [Política Nacional de Saúde do Trabalhador, Ministério da Saúde, Brasília – 2000]. No enfoque proposto, as ações de saúde do trabalhador devem se processar do seguinte modo, exceto:
No âmbito dos serviços de saúde, o principal instrumento para investigação das relações saúdetrabalho- doença e, portanto, para o diagnóstico correto do dano para a saúde e da relação etiológica com o trabalho, é representado por:
Assinale a alternativa incorreta sobre a saúde do trabalho:
Um gerente de uma unidade da empresa onde você trabalha está em casa, não consegue sequer se levantar para ir trabalhar, tem faltado sistematicamente. Você é chamado para vê-lo. A empresa adotou, há dois meses, um sistema de premiação e punição entre os gerentes visando aumentar a produtividade, diminuir o absenteísmo e incentivar o espírito de equipe. O gerente em questão foi muito bem avaliado, uma vez que sua unidade foi a que mais produziu. Seus superiores não entendem por que ele está faltando e só não o demitiram porque tem bons serviços prestados à empresa. Seus subordinados o têm como um sujeito muito humano e compreensivo. Sua queixa principal é de um esgotamento muito intenso. Sua hipótese diagnóstica principal poderia ser:
Um trabalhador procura o médico do trabalho com queixa de dor na mão direita e punho. É correto afirmar que:
Em relação ao diagnóstico e à prevenção das intoxicações ocupacionais, não se aplica:
