Um gerente de uma unidade da empresa onde você trabalha ...

Um gerente de uma unidade da empresa onde você trabalha está em casa, não consegue sequer se levantar para ir trabalhar, tem faltado sistematicamente. Você é chamado para vê-lo. A empresa adotou, há dois meses, um sistema de premiação e punição entre os gerentes visando aumentar a produtividade, diminuir o absenteísmo e incentivar o espírito de equipe. O gerente em questão foi muito bem avaliado, uma vez que sua unidade foi a que mais produziu. Seus superiores não entendem por que ele está faltando e só não o demitiram porque tem bons serviços prestados à empresa. Seus subordinados o têm como um sujeito muito humano e compreensivo. Sua queixa principal é de um esgotamento muito intenso. Sua hipótese diagnóstica principal poderia ser: