Acidente de Trajeto fica caracterizado como acidente de trabalho, também aquele que ocorra na ida ou na volta do trabalho, ou o ocorrido no mesmo trajeto quando o trabalhador efetua as refeições na sua residência. Deixa de caracterizar-se o acidente quando o trabalhador tenha por vontade própria, interrompido ou alterado o trajeto normal.

Segurança do Trabalho é o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais, empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando condições inseguras do ambiente de trabalho, quer instruindo ou convencionando pessoas na implantação de práticas preventivas.

Doença Profissional é a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e o da Previdência Social.

Incidente no conceito prevencionista é somente os acidentes com grave lesão física, sendo que esta conceituação permite a análise de todos os acidentes ocorridos, para que possamos descobrir as verdadeiras causas e as conseqüentes medidas de prevenção.

Acidente do Trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, que cause a morte, ou perda, ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

engenheiro de segurança do trabalho.

técnico de segurança do trabalho.

auxiliar de segurança do trabalho.

enfermeiro do trabalho.

médico do trabalho.

2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral).

3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral).

4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral)

1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral).

1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral).

Bird.

Heinrich.

ICNA.

Willie Hammer.

Avaliação das atividades principais e secundárias.

Gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento.

Avaliação de todas as atividades e número de empregados envolvidos no processo.

Grau de capacidade intelectual dos trabalhadores envolvidos e atividades desenvolvidas.

as empresas que possuam mais de 60% de seus empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho em função do maior grau de risco;

as empresas que possuam mais de 50% de seus empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho em função do maior grau de risco, de acordo com a média ponderada dos trabalhadores, na qual os pesos são os percentuais de distribuição dos trabalhadores em cada graduação de risco;

as empresas que possuam mais de 50% de seus empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho em função do maior grau de risco, de acordo com a média aritmética dos trabalhadores em cada graduação de risco;

no dimensionamento do SESMT, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de mil empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal, podem ser considerados como um único estabelecimento; nesse caso os engenheiros de segurança do trabalho, os técnicos de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e os enfermeiros do trabalho podem ficar centralizados;

no dimensionamento do SESMT, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de mil empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal podem ser considerados como um único estabelecimento; nesse caso, os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e os enfermeiros do trabalho podem ficar centralizados.

“01” pode assumir as duas funções se sua carga horária para as duas funções for reduzida e “01” trabalhar em tempo parcial nas duas condições, ou seja, 3 horas em cada função;

“01” pode assumir as duas funções se a sua carga horária para as duas funções for reduzida e “01” trabalhar em tempo parcial nas duas condições, ou seja, 4 horas em cada função;

“01” pode assumir as duas funções se a sua carga horária para as duas funções for reduzida e “01” trabalhar em tempo integral (6 horas) como técnico de segurança do trabalho e parcialmente, como eletrotécnico (3 horas);

“01” pode assumir as duas funções se a sua carga horária para as duas funções for reduzida e “01” trabalhar em tempo integral (6 horas) como eletrotécnico e parcialmente como técnico de segurança do trabalho (3 horas);

essa situação não pode ocorrer pois aos profissionais do SESMT é vedado o exercício de outras atividades na empresa durante sua atuação nos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

os profissionais do SESMT devem analisar e registrar em documento(s) específico(s) todos os acidentes ocorridos na empresa, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou da doença ocupacional, os fatores ambientais, as características do agente e as condições do indivíduo portador de doença ocupacional ou acidentado;

os profissionais do SESMT devem provmor a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente;

os profissionais do SESMT devem registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, e trimestralmente, as doenças ocupacionais e agentes de insalubridade, preenchendo, no mínimo, os quesitos descritos nos modelos de mapas constantes nos Quadros III, IV, V e VI, da NR 4, devendo a empresa encaminhar um mapa contendo avaliação anual dos mesmos dados à Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho até o dia 31 de janeiro, através do órgão regional do TEM;

os profissionais do SESMT devem esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando a prevenção deles;

os profissionais do SESMT devem manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la.

1 técnico de segurança do trabalho, 1 médico do trabalho e 1 engenheiro de segurança do trabalho.

1 técnico de segurança do trabalho.

2 técnicos de segurança do trabalho e 1 engenheiro de segurança do trabalho.

3 técnicos de segurança do trabalho e 1 engenheiro de segurança do trabalho.

Engenheiro de Segurança do Trabalho.

Psicólogo do Trabalho.

Médico do Trabalho.

Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.