Questões de Concurso de Segurança e Saúde no Trabalho

81 Q1126497

Segurança e Saúde no Trabalho Medicina do trabalho Sistema de Saúde Brasileira

Ano: 2025

Banca: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP)

Jovem trabalhador, 16 anos de idade, ao passar por exame médico periódico, informa na anamnese que costuma ingerir bebida alcóolica com os colegas de trabalho em todos os finais de semana.
Considerando a importância da prevenção do alcoolismo, uma conduta correta do médico do trabalho seria a de

A aconselhá-lo a não beber, uma vez que o consumo do álcool na adolescência aumenta o risco de dependência. B informar ao empregador sobre o consumo de álcool pelo trabalhador, pois é de interesse da empresa saber sobre os hábitos dos seus funcionários. C encaminhá-lo para um tratamento especializado em alcoolismo, considerando que já apresenta sinais de dependência. D recomendar ao trabalhador que beba com moderação, orientando sobre os limites seguros de consumo. E fornecer orientações gerais sobre os benefícios de hábitos saudáveis e informar sobre os riscos do consumo de álcool, deixando ao trabalhador a decisão sobre seu próprio consumo.

82 Q1126496

Segurança e Saúde no Trabalho Medicina do trabalho Sistema de Saúde Brasileira

Ano: 2025

Banca: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP)

Entre os servidores públicos municipais, a exposição ocupacional a determinados agentes pode aumentar o risco de desenvolver cânceres específicos.
Assinale a alternativa correta que corresponde à relação entre exposição ocupacional e a possível ocorrência de câncer.

A Exposição a poeiras de madeira por trabalhadores de marcenaria – Câncer de próstata. B Exposição à radiação não ionizante por trabalhadores do setor administrativo – Câncer de pele. C Exposição à radiação ionizante por agentes de controle de endemias – Câncer de pulmão. D Exposição a solventes orgânicos por trabalhadores da limpeza e manutenção – Leucemia. E Exposição à radiação solar por trabalhadores administrativos – Câncer colorretal.

83 Q1124611

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego NR 33 - Norma Regulamentadora n° 33 - Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados

Ano: 2025

Banca: FUNDATEC Processos Seletivos (FUNDATEC)

Considerando a NR 33 – Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados, seção 33.5: Medidas de prevenção em espaços confinados, item 33.5.13 Sinalização de segurança, assinale a alternativa INCORRETA.

A A sinalização permanente deve ser removível do local após a execução do serviço, a qualquer momento e por qualquer pessoal, de modo a preservar ou evitar danos ao patrimônio. B Deve ser mantida sinalização permanente em todos os espaços confinados, junto à entrada, conforme modelo constante do Anexo I dessa NR. C Caso a sinalização permanente não se torne visível após a abertura do espaço confinado, deve ser providenciada sinalização complementar, conforme modelo constante do Anexo I dessa NR. D Em locais com exposição a agentes agressivos ou circulação de pessoas, veículos ou equipamentos, a sinalização permanente deve ser indelével, de forma a garantir que não seja danificada ou retirada. E Em relação aos locais com exposição a agentes agressivos ou circulação de pessoas, veículos ou equipamentos, a sinalização indelével não se aplica a espaços confinados já existentes em vias públicas, exceto quando ocorrer a substituição da tampa de acesso.

84 Q1123998

Segurança e Saúde no Trabalho Medicina do trabalho Sistema de Saúde Brasileira

Ano: 2025

Banca: UPENET/IAUPE

Quais são os principais fatores que podem influenciar negativamente a saúde mental dos trabalhadores?

A Somente condições físicas do ambiente de trabalho. B Aumento de salários e benefícios trabalhistas. C Exposição a agentes tóxicos, organização do trabalho e condições de risco. D Atividades recreativas disponíveis no local de trabalho. E Relações interpessoais positivas entre colegas de trabalho.

85 Q1123263

Segurança e Saúde no Trabalho Medicina do trabalho Sistema de Saúde Brasileira

Ano: 2025

Banca: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP)

Recentemente, a Organização Internacional do Trabalho (OIT), em parceria com a Organização Mundial da Saúde (OMS), editou diretrizes relacionadas à saúde mental no trabalho.
Assinale a alternativa que, corretamente, relaciona-se com essas diretrizes.

A O treinamento de gerentes é um procedimento recomendado com o objetivo, entre outros, de capacitá-los a dar respostas aos trabalhadores em perigo, evitando, assim, a construção de ambientes estressantes de trabalho. B A saúde mental no trabalho, como regra imprescindível para o desenvolvimento das habilidades, deve estar cuidadosamente protegida da influência dos fatores de risco psicossociais externos. C Na prevenção e na promoção dos problemas de saúde mental, no meio ocupacional, a recomendação é considerar as intervenções coletivas como as melhores opções. D Segundo os críticos acadêmicos, a efetividade dessas diretrizes pode estar severamente comprometida porque, como consta da publicação, não foram baseadas em evidências. E Na revisão sistemática para a elaboração dessas diretrizes, incluiram-se, para evitar os possíveis vieses, apenas aqueles transtornos da saúde mental relacionados ao trabalho.

86 Q1123262

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais

Ano: 2025

Banca: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP)

Assinale a alternativa que, corretamente, relaciona-se com a Norma Regulamentadora 1 (NR-1), já com algumas alterações em suas diretrizes, previstas em Portaria ministerial recentemente publicada e com vigência a partir de maio de 2025.

A O “gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO)” deverá ser entendido como um processo que tem o início e seu final bem definidos e previamente determinados. B O processo de identificação dos perigos à segurança e saúde dos trabalhadores inclui as etapas de busca, reconhecimento e descrição. C O “levantamento preliminar” é uma etapa das atividades preventivas que não faz parte do GRO e ocorre de forma independente do processo de identificação de perigos e riscos. D O “programa de gerenciamento de riscos (PGR)” é o conjunto de ações a ser adotado pelas empresas que, por suas características, não têm a obrigação legal de implantar o GRO. E As situações catastróficas relacionadas ao clima ou ao meio ambiente, normalmente previsíveis, mas externas aos limites do estabelecimento, devem ser caracterizadas como “perigo externo” e não precisam ser incluídas no planejamento preventivo.

87 Q1123261

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego NR 7 - Norma Regulamentadora n° 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO (Avaliação Periódica)

Ano: 2025

Banca: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP)

Segundo as diretrizes da NR-7, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deve sempre incluir ações de vigilância passiva e ativa.
É correto afirmar que, entre os indicadores obtidos na execução do programa e considerados adequados para subsidiar as ações de vigilância passiva, estão

A os exames complementares realizados na avaliação periódica, incluídos os prescritos pela Norma. B a análise da frequência e da incidência dos transtornos diagnosticados durante o exame periódico, particularmente os esperados em função dos respectivos ambientes de trabalho. C os afastamentos por doenças relacionadas ao trabalho, cujo período se estendeu por mais de 15 dias consecutivos. D as informações sobre a demanda espontânea de empregados que procuram os serviços médicos em geral. E as audiometrias periodicamente realizadas nos trabalhadores lotados nos ambientes da empresa, classificados como ruidosos.

88 Q1123260

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia

Ano: 2025

Banca: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP)

Segundo a NR-17, na última etapa de uma sequência determinada pela análise ergonômica do trabalho (AET), estão previstas: a restituição dos resultados, sua validação e a revisão das intervenções efetuadas,

A sem a participação dos trabalhadores, pois nessas etapas ocorrem as discussões no âmbito técnico. B com a participação dos trabalhadores. C com a participação indireta dos trabalhadores, representados pelo Sindicato, nas discussões na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). D com a participação dos trabalhadores se essa condição estiver determinada em acordo coletivo de trabalho. E com a participação dos trabalhadores selecionados pela direção da empresa.

89 Q1123259

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego NR 7 - Norma Regulamentadora n° 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO (Avaliação Periódica)

Ano: 2025

Banca: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP)

Segundo a NR-38, para os trabalhadores em atividades de limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos, o PCMSO prevê, obrigatoriamente, um programa de imunização ativa, pelo menos contra o tétano e

A a febre amarela. B a hepatite A. C a dengue. D o vírus da imunodeficiência humana. E a hepatite B.

90 Q1123258

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego NR 4 - Norma Regulamentadora n° 4 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT

Ano: 2025

Banca: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP)

O SESMT foi notificado sobre o atendimento de um trabalhador, em Pronto-Socorro externo, vítima de um acidente com seu carro, quando se dirigia para o trabalho. Com o diagnóstico de ferimentos contusos, teve o tornozelo direito imobilizado e foi liberado com atestado para sete dias de repouso. Na véspera desse evento, ele havia recebido alta, curado, de afastamento de 25 dias pelo INSS, em razão de uma pneumonia complicada.
Assinale a alternativa que, corretamente, relaciona a atual situação desse trabalhador com a Previdência Social.

A Qualquer novo afastamento, mesmo em decorrência de acidente do trabalho, exige um período de carência de sessenta dias para dar entrada em novo benefício de prestação continuada, de qualquer espécie. B A comunicação de acidente do trabalho (CAT), caso seja considerado de trajeto, deverá ser emitida e, se o afastamento for prorrogado, será encaminhado ao INSS para novo benefício de prestação continuada, quando ultrapassar o período de quinze dias consecutivos. C Como havia recebido alta do benefício de prestação continuada, mas não assumiu o trabalho, continua sob as expensas do INSS e, nesse caso, ocorrerá a reabertura do mesmo benefício, sem ser considerado um acidente de trajeto. D Para a garantia do trabalhador, deverá ser emitida uma CAT caracterizada como “provisória”, que só será “oficializada” e encaminhada ao INSS se o afastamento ultrapassar quinze dias. E Se o acidente de carro, considerado de trajeto, resultar em sequela e incapacidade parcial permanente, tanto a empresa quanto o INSS não terão obrigações securitárias com o trabalhador.

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