Questões de Concurso de Segurança e Saúde no Trabalho

3011 Q1065965

Segurança e Saúde no Trabalho

Ano: 2022

Banca: FADENOR

Os EPI são equipamentos de uso corriqueiro nos locais de trabalho. A responsabilidade de fornecimento, uso, conservação e fiscalização é parte empregado, e parte do empregador. Marque a alternativa em que a atribuição da responsabilidade está CORRETA.

A A responsabilidade de compra, guarda e armazenamento de um EPI é do empregado. B O EPI deve ser utilizado pelo empregado, durante a atividade para a qual foi designado. C A responsabilidade de compra, guarda e armazenamento de um EPI é do empregador. D A responsabilidade da troca, em caso de extravio ou dano ao EPI, é do empregado. E O uso do EPI é facultativo, caso o empregado se responsabilize por qualquer acidente.

3012 Q1065964

Segurança e Saúde no Trabalho

Ano: 2022

Banca: FADENOR

As medidas de controle dos riscos podem ser coletivas ou individuais. Marque a alternativa que contém apenas medida de controle coletivo.

A Isolamento de energia. B Máscara semifacial. C ASO. D Ordem de serviço. E EPI.

3013 Q1065963

Segurança e Saúde no Trabalho

Ano: 2022

Banca: FADENOR

Marque a alternativa que caracteriza um acidente do trabalho.

A Lesão no pé, durante futebol com amigos da empresa. B Agressão física fora das dependências da empresa C Perda auditiva provocada por exposição a ruído. D Acidente de moto, no caminho do trabalho para casa. E Doença causada por exposição a locais insalubres.

3014 Q1065962

Segurança e Saúde no Trabalho

Ano: 2022

Banca: FADENOR

Para comunicar ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) um acidente de trabalho, deve-se preencher um documento. Assinale a alternativa que contém o nome desse documento.

A Atestado de saúde ocupacional. B Certificado de acidente do trabalho. C Carteira de trabalho. D Relatório de acidente do trabalho. E Comunicado de acidente do trabalho.

3015 Q1065961

Segurança e Saúde no Trabalho NR 11 - Norma Regulamentadora nº 11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais (Resolução nº 420/04 - ANTT) Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego

Ano: 2022

Banca: VUNESP

Evitar a incidência direta de luz solar, ser construído em alvenaria, fechado, dotado apenas de aberturas para ventilação adequada, com tela de proteção contra insetos, utilizando-se piso convergente para as canaletas e parede com acabamento liso, resistente, lavável, impermeável e de cor clara, com porta com abertura para fora, dotada de proteção inferior para impedir o acesso de vetores e roedores e armário de EPIs e extintores de incêndio, são aspectos do abrigo que devem ser observáveis para

A produtos perecíveis. B líquidos inflamáveis. C resíduos químicos. D explosivos. E entorpecentes, psicotrópicos e demais medicamentos.

3016 Q1065959

Segurança e Saúde no Trabalho NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego

Ano: 2022

Banca: VUNESP

Proporcionar salvaguarda no emprego aos trabalhadores que militam na defesa dos interesses da classe em seus locais de trabalho é uma característica das relações de trabalho observadas no Brasil. No que importa à representação dos trabalhadores na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, tem-se que

A essa garantia de emprego tornou-se um estorvo para os trabalhadores, que muitas vezes se viram impedidos de mudar de emprego por conta da impossibilidade de abrir mão desse direito a eles atribuído pela legislação vigente. B a estabilidade no emprego dos empregados eleitos para a CIPA está explicitada no texto da Norma Regulamentadora 5, em artigo do Capítulo V, do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho e no Ato das Disposições Constitucionais Transitórias da Constituição da República Federativa do Brasil. C a demissão imotivada dos empregados eleitos para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, em caso de reclamação à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego, ou suas Gerências, provoca a reintegração do membro de CIPA demitido e sua indenização, quando cabível. D a revisão recente da Norma Regulamentadora 5, em ambiente tripartite de negociação, fez com que, no propósito de preservar a autonomia da bancada dos trabalhadores na Comissão, os representantes dos trabalhadores abdicassem da estabilidade no emprego que contemplava os membros suplentes eleitos para a CIPA. E a hierarquia das leis faz com que o afastamento de empregado, no término do contrato de trabalho por prazo determinado, que ocorra antes do final de seu mandato de membro eleito de CIPA, seja um tipo de dispensa arbitrária ou sem justa causa, caracterizando infração trabalhista ao empregador.

3017 Q1065958

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego NR 18 - Norma Regulamentadora nº 18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (PCMAT)

Ano: 2022

Banca: VUNESP

O mapeamento de riscos ocupacionais surgiu na Itália no final da década de 60 e no início da década de 70, por meio do movimento sindical. A respeito do modelo de Mapa de Riscos difundido no Brasil, inclusive por meio de Portaria específica do Ministério do Trabalho, é correto afirmar que

A a tentativa ministerial de incorporar o modelo operário italiano no Brasil não foi bem sucedida em função da fragilidade da capacitação dos representantes sindicais brasileiros na área de segurança e saúde no trabalho. B o modelo não encontra aplicação em vários setores econômicos, sendo adequado apenas para estabelecimentos ou atividades que sejam desenvolvidas em ambiente de trabalho com arranjo físico fixo, bem definido, com meios de produção estacionários. C a impossibilidade de enquadramento dos riscos de caráter psicossocial, cada vez mais relevantes no mundo do trabalho, fez com que o método se tornasse obsoleto e angariasse grande rejeição no movimento sindical brasileiro. D no caso da indústria da construção, o mapa de riscos do estabelecimento deverá ser realizado por etapa de execução dos serviços, devendo ser revisto sempre que um fato novo e superveniente modificar a situação de riscos estabelecida. E alguns dos princípios mais importantes da metodologia do Mapa de Risco, como o da validação consensual, encontrou sérios óbices em nosso país, como a dificuldade dos SESMT das empresas validarem uma intervenção dos trabalhadores em sua área de atuação.

3018 Q1065957

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Brasileiras e Estrangeiras Aplicáveis à Saúde e Segurança NBR 18801 - Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho - Requisitos

Ano: 2022

Banca: VUNESP

Do ponto de vista prevencionista, a investigação de acidentes se destaca entre as atividades desenvolvidas no âmbito da gestão da segurança e saúde no trabalho praticada na organização. Isso se deve ao fato de que

A é fundamental gerar documentação de forma tempestiva, de maneira a evitar o apontamento de culpados, blindando equipes, supervisores, encarregados e demais envolvidos contra possíveis repercussões indesejáveis na esfera civil e criminal. B não obstante ser de domínio público que os acidentes são provocados por não conformidades comportamentais, é necessário investigar e analisar com rigor, pois os abusos dos imprudentes deve ser objeto de censura e não de estímulo para os demais. C as versões formuladas pela vítima, em geral, carregam incongruências sutis se o comportamento foi culposo, e o responsável pela investigação deve dar relevância ao seu depoimento, avaliando com as chefias a possibilidade de ter ocorrido descuido ou supressão de tarefa auxiliar inibidora de risco. D é necessário considerar a possibilidade de fornecer ao INSS relatório de acidente que exima a organização de qualquer responsabilidade e subsidie o seu corpo jurídico na contestação de possível ônus gerado pela variação do fapímetro aplicado à organização. E não raro, alguns determinantes do evento indesejável encontram-se fora da cena do acidente, e sua identificação implica adoção de método de investigação e análise que avance no sentido de identificar não apenas as causas imediatas, mas também os antecedentes que se situam mais distantes no tempo ou no espaço.

3019 Q1065956

Segurança e Saúde no Trabalho Acidente de Trabalho (CAT) Fundamentos da Saúde Ocupacional Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional + 2

Ano: 2022

Banca: VUNESP

O acidente de trabalho é um complexo fenômeno produzido no mundo do trabalho, com graves repercussões na economia e na estrutura da sociedade, sendo correto afirmar a respeito que

A não necessariamente ocorre no ambiente de trabalho e durante a jornada do trabalhador, como o caso do acidente de trajeto, que, pela elevada frequência, impacta fortemente a contribuição previdenciária da empresa no sistema atual de custeio dos acidentes de trabalho. B se observa significativa subnotificação do evento acidentário no Brasil, pois a ausência de obrigatoriedade da comunicação dos acidentes que não provocam afastamento faz com que cheguem ao INSS apenas informações de acidentes que demandarão o pagamento de auxílio-acidente à vítima. C no mérito previdenciário, considera-se acidente do trabalho a doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pela área afim do governo federal. D a elevada informalidade das relações de trabalho existente no Brasil implica sensível desoneração do sistema público de saúde no atendimento das vítimas de acidentes, que são encaminhadas preferencialmente ao sistema privado contratado pelas organizações E entre as compensações pecuniárias afetas às vítimas de acidentes, o auxílio-doença é devido ao trabalhador que, após recuperação e retorno ao trabalho, apresenta sequelas ou incapacidades residuais que, de acordo com a perícia do INSS, limitam seu desempenho profissional.

3020 Q1065955

Segurança e Saúde no Trabalho NR 15 - Norma Regulamentadora n° 15 - Atividades e Operações Insalubres (Acústica, Temperatura e IBTG e Ventilação Industrial) Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego

Ano: 2022

Banca: VUNESP

A avaliação do trabalho e do meio ambiente de trabalho pode ser realizada de maneira quantitativa ou qualitativa, sendo correto afirmar que

A na amostragem do ar ambiente, em que se aplica a retenção em meio líquido (absorção), faz-se passar o ar contaminado através de um meio líquido (substância absorvente) adequado, no qual os gases e vapores ficam retidos, por diluição ou por reação química. B a evolução do conhecimento no campo da fisiologia do trabalho minimizou a importância toxicológica do tamanho de partícula na ação dos aerodispersóides no tecido alveolar, e demonstrou exagero analítico no fracionamento granulométrico das amostras de poeira. C na elaboração do Mapa de Riscos, a avaliação realizada pelos trabalhadores tem caráter qualitativo, devendo o resultado obtido ser complementado por avaliação quantitativa para que seja validado pelo SESMT e mereça divulgação no ambiente de trabalho. D a seleção da substância adsorvente utilizada na amostragem por retenção em meio líquido dependerá das propriedades do contaminante, sendo exemplo o uso de solução alcalina para a captura de gases e vapores ácidos. E a tentativa de estabelecer uma métrica para aspectos ocupacionais de caráter subjetivo, como aqueles tratados no campo da Ergonomia, demanda tempo e pode ser bem sucedida para grupos homogêneos de exposição, mediante aplicação randômica de protocolos semelhantes.

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