As portas corta-fogo são uma proteção contra incêndios. Para garantir o desempenho satisfatório em caso de incêndio, as portas corta-fogo devem estar sempre:

Avalie, com base na NR-23, se as seguintes afirmativas acerca da proteção contra incêndios são falsas (F) ou verdadeiras (V).

( ) Todos os empregadores devem adotar medidas de prevenção de incêndios, em conformidade com a legislação estadual e as normas técnicas aplicáveis.
( ) O empregador deve providenciar para todos os trabalhadores informações sobre: a) utilização dos equipamentos de combate ao incêndio; b) procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança; c) dispositivos de alarme existentes.
( ) Os locais de trabalho deverão dispor de saídas, em número suficiente e dispostas de modo que aqueles que se encontrem nesses locais possam abandoná-los com rapidez e segurança, em caso de emergência.

AS afirmativas são, respectivamente,

O uso de equipamentos de proteção individual (EPI) pelo policial judicial:é

Quanto aos equipamentos de proteção individual, cabem ao empregador as seguintes obrigações:
1. adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade.
2. substituir imediatamente o EPI, quando danificado ou extraviado.
3. responsabilizar-se pela sua guarda e conservação.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

As Normas Regulamentadoras (NRs) são disposições complementares ao capítulo V da CLT (Consolidação das Leis de Trabalho), consistindo em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores. Cada Norma Regulamentadora possui seus próprios parâmetros de regulamentação, com o objetivo de prevenir acidentes e doenças provocadas pelo trabalho. Sobre a NR 18, que é uma das mais importantes normas para o setor da construção civil, analise as afirmativas a seguir. 
I. Discorre sobre a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), que objetiva prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, zelando pela vida e promovendo a saúde dos trabalhadores. II. Dispõe sobre os equipamentos de proteção individual (EPIs) que as empresas são obrigadas a fornecer a... Ver mais

Qual é a Norma Regulamentadora (NR) que versa sobre padrões de segurança para o trabalho em altura e garante que nenhuma atividade coloque em risco a vida e a integridade dos funcionários?

Burnout é um “incêndio interno”, um “esgotamento dos recursos físicos e mentais“. É “esgotar-se para atingir uma meta irrealizável” imposta pelo próprio indivíduo ou pela sociedade. Tal esgotamento vai ocorrer na área da vida onde há mais expectativa de sucesso - em geral, no trabalho. (FREUDENBERGER; RICHELSON, 1987).
Sobre a síndrome de Burnout, assinale a alternativa correta.

De acordo com a NBR 14.280 – Cadastro de acidente do trabalho, as causas do acidente podem ser atribuídas basicamente a três fatores: fator pessoal, ato inseguro e condição ambiente. NÃO corresponde ao previsto nesta Norma, considerando esses três fatores:

A norma ISO 45001, de 2018, especifica os requisitos para um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) e fornece orientações para o seu uso, de forma a possibilitar que as organizações ofereçam locais de trabalho seguros e saudáveis, contribuindo, assim, para a prevenção de lesões e doenças relacionadas ao trabalho, bem como para o aprimoramento do desempenho do SGSST.
De acordo com a ISO 45001, na busca de eliminar os perigos e reduzir os riscos de segurança e saúde ocupacional, a organização deve estabelecer, implementar e manter um processo para eliminar os perigos e reduzir os riscos de SST, adotando os seguinte controles, EXCETO:

No dimensionamento dos SESMT – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança no Trabalho e Medicina do Trabalho, de acordo com a NR 4, alterado pela Portaria SSMT n.º 34, de 11 de dezembro de 1987, em vigor, uma empresa com número de funcionários na faixa 1001 a 2000, com grau de risco 3, deverá apresentar, em seu quadro de profissionais, os seguintes números de Técnico Seg. do Trabalho, Engenheiro de Seg. do Trabalho, Aux. Enfermagem do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Médico do Trabalho, respectivamente;