Questões de Concurso de Segurança e Saúde no Trabalho

21 Q1067835

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais

Ano: 2022

Banca: UFMG

Considerando o que estabelece a NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, no item que trata do gerenciamento de riscos ocupacionais, é INCORRETO afirmar que

A o gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos - P. B o PGR deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho. C o inventário de riscos ocupacionais deve manter o histórico das atualizações por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou pelo período estabelecido em normatização específica. D a avaliação de riscos integra um processo contínuo e deve ser revista a cada 5 (cinco) anos.

22 Q1067750

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais

Ano: 2022

Banca: FAU

A Norma Regulamentadora 01 – NR-01 passou por uma atualização muito importante no ano de 2020 e 2021, sendo redigida uma NOVA NR-01, alterando inclusive o seu título para DISPOSIÇÕES GERAIS e GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS. Com a entrada desta norma em vigor em 03/01/2022, o que mudou?

A O PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais não existe mais e a empresa não precisa mais avaliar os riscos ambientais. B Atualmente há o Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR, que é o programa de gestão de saúde e segurança da empresa, devendo conter obrigatoriamente todos os seguintes itens: o levantamento preliminar dos perigos, identificação dos perigos, avaliação dos riscos e controle dos riscos ocupacionais, implementação e acompanhamento das medidas de prevenção, análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho e a preparação para emergências, C Entrará em vigor o Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR, que deve conter, no mínimo, os seguintes documentos: inventário de riscos e plano de ação. D A partir da vigência da nova NR-01, ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas NR, deve ser emitido certificado contendo o nome do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do treinamento, podendo ser assinatura digital e não sendo mais obrigatória a assinatura do colaborador. E O Microempreendedor Individual - MEI está obrigado de elaborar o PGR bienal, ou seja, a cada dois anos

23 Q1067167

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais

Ano: 2022

Banca: FCC

O empregador, ao promover capacitação e treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho, de acordo com a NR-1, sabe que

A o treinamento eventual deve ocorrer após retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 180 dias. B o tempo despendido em treinamentos previstos nas NR não é considerado como de trabalho efetivo. C a capacitação deve incluir treinamento inicial, treinamento periódico e treinamento demissional. D o treinamento periódico deve acontecer na ocorrência de acidente grave ou fatal. E a capacitação inicial deve ocorrer quando houver mudança nas operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais.

24 Q1067165

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais

Ano: 2022

Banca: FCC

De acordo com a ABNT NBR ISO 31000 e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) previsto na NR-1 da Portaria 3.214/1978, o Programa de Gerenciamento de Riscos

A deve ser implementado por estabelecimento e será atendido por um sistema de gestão genérico, com envolvimento de todas as partes interessadas como garantia de inclusão e conscientização. B deve ser atendido por um sistema de gestão, desde que este considere o comportamento humano e a cultura que influenciam todos os aspectos da gestão de riscos em cada nível e estágio. C pode ser implementado por setor, atividade ou unidade operacional, constituído pelo gerenciamento de riscos ocupacionais, que deve ser implementado pela organização, por estabelecimento, e deve ser melhorado continuamente mediante os aprendizados e experiências. D deve estar isolado de planos, programas e outros documentos relacionados à segurança e saúde do trabalho, para cerceamento da influência externa, pois os riscos podem emergir, mudar ou desaparecer à medida que os contextos externo e interno de uma organização mudem. E deve ser implementado por setor, sendo que o conjunto dos PGRs da organização poderá constituir, por estabelecimento, o gerenciamento de riscos ocupacionais, com estrutura e processos de gestão personalizados e proporcionais ao seu contexto externo e interno.

25 Q1067155

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais

Ano: 2022

Banca: FCC

Um canteiro de obras com 6 metros de altura onde laboram 9 trabalhadores tem seu Programa de Gerenciamento de Riscos que contempla todas as exigências da NR-1, além dos seguintes projetos, todos elaborados por profissional legalmente habilitado: da área de vivência em conformidade com as disposições da NR-18, elétrico das instalações temporárias, sistemas de proteção coletiva, Sistemas de Proteção Individual Contra Quedas. Para contemplar as disposições da NR-18 em sua totalidade nesse caso, é necessário que o Programa de Gerenciamento de Riscos seja elaborado por profissional

A legalmente habilitado em segurança do trabalho e implementado sob responsabilidade da organização e deve conter também o inventário de riscos ocupacionais com a caracterização dos processos, atividades e ambientes de trabalho. B qualificado em segurança do trabalho e implementado sob responsabilidade da organização e contenha também a relação dos Equipamentos de Proteção Individual e suas respectivas especificações técnicas, de acordo com os riscos ocupacionais existentes. C qualificado em segurança do trabalho e implementado sob responsabilidade da organização e contenha também o plano de ação que contemple a descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação das fontes ou circunstâncias. D legalmente habilitado em segurança do trabalho e implementado sob responsabilidade da organização e deve conter também o inventário de riscos ocupacionais com descrição de riscos gerados pelos perigos, com a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos, e descrição de medidas de prevenção implementadas. E legalmente habilitado em segurança do trabalho e implementado sob responsabilidade da organização e deve conter também o plano de ação que contemple os critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão.

26 Q1067140

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais

Ano: 2022

Banca: FCC

De acordo com a NR-01 – Disposições Gerais, considere:

I. O levantamento preliminar de perigos deve ser realizado: antes do início do funcionamento do estabelecimento ou novas instalações, para as atividades existentes, nas mudanças e introdução de novos processos ou atividades de trabalho.

II. A organização deve identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde e avaliar os riscos ocupacionais, indicando o nível de risco.

III. Na matriz de risco, os critérios para a gradação da probabilidade das lesões ou agravos à saúde devem levar em conta a magnitude da consequência e o número d...

A I, II e III. B I, II e IV. C II e III. D III e IV. E II e IV.

27 Q1067097

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais

Ano: 2022

Banca: UNIOESTE

Considerando a NR-01 DISPOSIÇÕES GERAIS, assinale a alternativa INCORRETA.
Segundo o item 1.5.4.4.6 A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada dois anos ou quando da ocorrência das seguintes situações:

A Após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais. B Quando houver mudança nos requisitos ilegais. C Após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos e organização do trabalho que impliquem em novos riscos ou modifiquem os riscos existentes. D Quando identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de prevenção. E Na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho.

28 Q1067096

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais

Ano: 2022

Banca: UNIOESTE

Considerando a NR-01 DISPOSIÇÕES GERAIS, assinale a alternativa CORRETA.
1.5.4.4.6.1 No caso de organizações que possuírem certificações em sistema de gestão de SST, o prazo poderá ser de até quantos anos?

A De até 3 anos. B De até 4 anos. C De até 5 anos. D De até 5 anos, se não houver acidentes graves. E De até 6 anos, se não houver acidentes graves.

29 Q1067095

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais

Ano: 2022

Banca: UNIOESTE

Considerando a NR-01 DISPOSIÇÕES GERAIS, assinale a alternativa INCORRETA.
ITEM 1.5.7.3.2 O Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar, no mínimo, as seguintes informações:

A Caracterização dos processos e ambientes de trabalho. B Caracterização das atividades. C Descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação das fontes ou circunstâncias, descrição de riscos gerados pelos perigos, com a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos, e descrição de medidas de prevenção implementadas. D Dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17. E Descrição se há agentes da CIPA atuando naquele local.

30 Q1067094

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais

Ano: 2022

Banca: UNIOESTE

Considerando a NR-01 DISPOSIÇÕES GERAIS, assinale a alternativa INCORRETA.
No item 1.7.7.1 A convalidação ou complementação deve considerar:

A As atividades desenvolvidas pelo trabalhador na organização anterior, quando for o caso. B As atividades que desempenhará na organização. C O conteúdo e carga horária cumpridos. D Que o último treinamento tenha sido realizado em período inferior ao estabelecido na NR ou há menos de 4 (quatro) anos, nos casos em que não haja prazo estabelecido em NR. E O conteúdo e carga horária exigidos.

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