711
Q953246
Os extintores são equipamentos versáteis destinados ao combate inicial de um incêndio. Os tipos de extintores de incêndio são diferentes e indicados para emergências distintas. Considerando as classes de incêndio, os extintores indicados para a classe Adevem ser usados em:
712
Q953245
Segundo as literaturas técnicas e os documentos da área de saúde e segurança do trabalho, os riscos ocupacionais podem ser divididos em cinco grupos. O frio é considerado um agente pertencente ao grupo de risco:
713
Q953244
Na NR-4, constam os parâmetros e os requisitos para constituição e manutenção dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT. Um dos requisitos da NR-4 relacionados à competência do SESMTé a de:
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Q953243
Os riscos e as atividades que podem enquadrar o adicional de periculosidade são encontrados na:
715
Q953242
A NR-10, sobre a segurança em instalações e serviços em eletricidade, tem um glossário para explicar alguns termos usados na sua redação. Segundo esse glossário, o “entorno de parte condutora energizada, não segregada, acessível, de dimensões estabelecidas de acordo com o nível de tensão, cuja aproximação só é permitida a profissionais autorizados”, é denominado de:
716
Q953241
Nos últimos anos, diversas mudanças ocorreram nas legislações que abordam a saúde e a segurança do trabalho. Considerando as mudanças recentes, é possível afirmar que um programa que antes era previsto na NR-9 e deixou de ser exigido foi o:
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Q953240
As organizações que precisam elaborar o Programa de Gerenciamento de Risco (PGR) previsto na NR-01 devem cumprir uma série de requisitos estabelecidos nessa norma. Segundo a NR-01, o PGR deve conter, no mínimo, os seguintes documentos:
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Q953215
Referente ao processo eleitoral, segundo a NR5 ? Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), considere:
I. Compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 30 dias antes do término do mandato em curso.
II. O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA constituirão dentre seus membros, no prazo mínimo de 55 dias antes do término do mandato em curso, a Comissão Eleitoral ? CE, que será a responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral.
III. Nos estabelecimentos onde não houver CIPA, a Comissão Eleitoral será constituída pela empresa.
IV. Havendo participação inferior a cinquenta por cento dos empregados na votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá organiza...
I. Compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 30 dias antes do término do mandato em curso.
II. O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA constituirão dentre seus membros, no prazo mínimo de 55 dias antes do término do mandato em curso, a Comissão Eleitoral ? CE, que será a responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral.
III. Nos estabelecimentos onde não houver CIPA, a Comissão Eleitoral será constituída pela empresa.
IV. Havendo participação inferior a cinquenta por cento dos empregados na votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá organiza...
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Q953214
Equipamento de Proteção Individual (EPI) que NÃO é citado na NR6:
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Q953213
Sobre a NR10, referentes a habilitação, qualificação, capacitação e autorização dos trabalhadores, considere:
I. É considerado trabalhador qualificado aquele que comprovar conclusão de curso específico na área elétrica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino.
II. É considerado profissional legalmente capacitado o trabalhador previamente qualificado e com registro no competente conselho de classe.
III. É considerado trabalhador habilitado aquele que atenda às seguintes condições, simultaneamente: receba capacitação sob orientação e responsabilidade de profissional habilitado e autorizado; e trabalhe sob a responsabilidade de profissional habilitado e autorizado.
IV. São considerados autorizados os trabalhadores qualificados ou capacitados e os profissionais habilitad...
I. É considerado trabalhador qualificado aquele que comprovar conclusão de curso específico na área elétrica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino.
II. É considerado profissional legalmente capacitado o trabalhador previamente qualificado e com registro no competente conselho de classe.
III. É considerado trabalhador habilitado aquele que atenda às seguintes condições, simultaneamente: receba capacitação sob orientação e responsabilidade de profissional habilitado e autorizado; e trabalhe sob a responsabilidade de profissional habilitado e autorizado.
IV. São considerados autorizados os trabalhadores qualificados ou capacitados e os profissionais habilitad...