No contexto de um mundo globalizado, exigiu-se uma mudança de comportamento das organizações, implicando, entre outros fatores, uma gestão estratégica de pessoas com foco em resultados. 

Nessa perspectiva, analise as afirmativas a seguir e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.

( ?) As organizações são sistemas abertos que precisam ser cuidadosamente administrados para satisfazer o equilíbrio das necessidades internas e se adaptar às circunstâncias ambientais.

( ?) Os profissionais de Recursos Humanos devem orientar os indiv... Ver mais

“Um homem se humilha Se castram seu sonho Seu sonho é sua vida E a vida é trabalho E sem o seu trabalho Um homem não tem honra E sem a sua honra Se morre, se mata Não dá pra ser feliz.”

Guerreiro Menino (Fagner)

O psicanalista Erik Erikson nos fala de uma “identidade psicossocial”, que é um sentimento subjetivo de identidade que permite que o indivíduo se oriente em relação às outras pessoas, se inserindo no meio sociocultural de forma coerente. Em algumas situações, a falta de trabalho ou perda do emprego compromete esse sentimento e leva ao adoecimento psíquico.

Nessa ... Ver mais

Maria das Dores, uma senhora de 62 anos de idade, chegou na UPA acompanhada pelo único filho de 30 anos de idade. Ao ser acolhida, aparentava sofrimento, mas não conseguia se expressar claramente, apresentando um discurso desorganizado. O rapaz, que já não morava mais com a mãe, relatou que seu comportamento já era estranho, mas piorou muito nos últimos tempos. Relatou que ela escutava vozes que a assustavam, não se cuidava mais, às vezes ficava dias sem tomar banho, e sempre que a visitava, dizia que havia uma pessoa escondida em sua casa, a observando. Somado a esse relato, a equipe observou que Da. Maria estava mesmo muito magra e com um aspecto descuidado.
Para o atendimento à Da. Maria, são importantes os sinais e sintomas apresentados, que deverão ser melhor pesquisados para um... Ver mais

São ações de intervenção grupal que poderão ser desenvolvidas por psicólogos no trabalho com mães que fazem parte dos grupos de cuidados-materno infantil, na atenção à saúde, visando, inclusive, à redução dos índices de mortalidade infantil, exceto: 

A avaliação do desempenho de colaboradores de uma organização com base na metodologia dos Incidentes Críticos toma por base

De acordo com as técnicas de comunicação não violenta, propostas por Marshall B. Rosenberg, a comunicação não violenta é uma linguagem _______________, que desestimula _______________ estáticas. As avaliações devem sempre se basear nas ___________ específicas de cada momento e ____________.
Assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima. 

Assinale a afirmativa que melhor explica o porquê de o assédio moral organizacional adoecer os trabalhadores de acordo com o livro Estado, poder e assédio (GEDIEL, 2015). 

A interpretação da medida em avaliação psicológica requer a referência de escores individuais e da amostra normativa, pautados em estudos relativos à validade, fidedignidade e normatização de instrumentos. Em geral, essa interpretação se dá pelo posto percentílico. Em relação ao posto percentílico, analise as afirmativas correlatas e a relação proposta entre elas.

I. “O posto percentílico indica a posição que o desempenho no teste coloca o sujeito quando comparado ao desempenho amostral de referência.”
PORÉM
II. “Ao utilizar postos percentílicos e colocarmos os escores brutos sobre uma distribuição normal, eles não apresentarão distância uniforme e tenderão a se agrupar em torno de um valor central.”

Assinale a alternativa correta.

A avaliação psicológica consiste em um processo complexo, com ou sem uso de testagem, cuja finalidade é produzir hipóteses ou diagnósticos sobre uma pessoa ou grupo a respeito do funcionamento intelectual, características da personalidade, aptidão para desempenhar um conjunto de tarefas, dentre outros processos. Para viabilizá-la, são necessárias normas fundamentais de interpretação. Sobre as normas fundamentais de interpretação, assinale a afirmativa correta. 

No âmbito das ciências sociais e humanas, sobretudo na contemporaneidade, é notória a exigência de conhecimentos provenientes de diferentes áreas. Isso é constatado na Psicologia Jurídica, quando multidisciplinaridade e interdisciplinaridade auxiliam nas diversas demandas junto ou para o Direito. A interdisciplinaridade dá ao profissional da psicologia no âmbito jurídico respaldo na apreensão da complexidade inerente a um objeto ou tema, bem como as implicações, reflexos e consequências no âmbito de uma realidade espaço-temporal específica. Na interdisciplinaridade com a Sociologia, por exemplo, pode-se buscar fontes para melhor compreender o controle social, isto é, meio que assegura uma conduta socialmente aprovada. O controle social é eficiente na medida em que as pessoas baseiam suas ... Ver mais