6701 Q677310
Psicologia
Ano: 2018
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
O desenvolvimento organizacional visa melhorar a eficiência da organização e de seus membros por meio de um programa
6702 Q677309
Psicologia
Ano: 2018
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
A abordagem sistêmica de treinamento envolve as seguintes fases:
6703 Q677308
Psicologia
Ano: 2018
Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)
É relevante para o gestor o conhecimento das diferenças entre coaching e mentoring, presentes em boa parte da literatura sobre o assunto. Em relação a esses conceitos, assinale a afirmativa correta.
6704 Q677307
Psicologia
Ano: 2018
Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Na comparação entre o mentoring e o coaching, assinale a afirmativa correta.
6705 Q677305
Psicologia
Ano: 2018
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere à gestão de treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações, julgue os próximos itens. O levantamento das necessidades de aprendizagem contempla a análise da organização, de tarefas e do indivíduo, pois busca identificar prioridades de competências e capacidades profissionais que resultem na melhoria do desempenho no trabalho.
6706 Q677304
Psicologia
Ano: 2018
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere à gestão de treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações, julgue os próximos itens. A avaliação da aplicação dos princípios aprendidos ao que é exigido no cargo descreve o objetivo da avaliação de reação ao programa de treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações.
6707 Q677317
Psicologia
Ano: 2017
Banca: Comissão Permanente do Vestibular / UFRN (COMPERVE)
É consenso, entre os autores, que há uma relação entre o desenvolvimento do comprometimento dos trabalhadores e uma percepção positiva das práticas de gestão de pessoas da organização. Uma das práticas de gestão de pessoas consideradas negativas quanto à promoção de comprometimento dos trabalhadores é
6708 Q677306
Psicologia
Ano: 2017
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Um programa de treinamento comportamental deve ter uma avaliação de sua eficiência, que necessita considerar dois aspectos: verificar se o treinamento produziu as modificações desejadas no comportamento dos empregados e se os resultados do treinamento apresentam relação com o alcance das
6709 Q665354
Psicologia
Ano: 2017
Banca: Banca não informada
A fórmula para o cálculo de grau de lacuna proposta por Brandão (2012), que tem sido utilizada como referencial nacional para este fim, é
6710 Q665353
Psicologia
Ano: 2017
Banca: Banca não informada
A taxonomia de objetivos cognitivos de Bloom e colaboradores (1974) é composta por seis categorias, que são