Um diretor de órgão público sempre premia, de alguma forma, os subordinados que se comportam de acordo com suas expectativas e, ao mesmo tempo, deixa muito claro ser ele o diretor e não aceitar opiniões nem atitudes contrárias às suas determinações.

Nessa situação hipotética de liderança, o referido diretor exerce os tipos de poder

Julgue os itens que se seguem, referentes ao trabalho e à saúde do trabalhador.

O mérito e o fracasso no trabalho são decorrentes de características do trabalhador tanto quanto das condições de trabalho, das características de chefia e liderança, da demanda e do treinamento oferecido, entre outras variáveis.

Julgue os itens que se seguem, referentes ao trabalho e à saúde do trabalhador.

Na situação de trabalho, sofrimento e dor são construtos equivalentes e utilizados pela psicologia como sinônimos.

Considere que um trabalhador tenha procurado o serviço de psicologia com problemas de relacionamento com o chefe, relatando conflitos e situações que podem se caracterizar como assédio moral. Nessa situação, o psicólogo deve, na primeira entrevista,

Tendo o texto como referência inicial, assinale a opção correta.

O texto trata dos conceitos de normalidade e adaptação. Acerca desse assunto, assinale a opção correta.

Julgue os itens a seguir, relativos à intervenção do psicólogo nos grupos existentes nas instituições.

I Entre as técnicas mais apropriadas para esse tipo de intervenção, destaca-se o grupo focal.

II A interpretação da fala dos participantes é uma técnica que deve ser usada para compreensão do discurso organizacional.

III O sigilo e a ética são fundamentais para se assegurar um bom rapport com o grupo.

IV A técnica da confrontação deve ser usada apenas em situações de conflito.

A quantidade de itens certos é igual a

Acerca da relação saúde e trabalho de que trata o texto, é correto afirmar que

Acerca da relação saúde e trabalho de que trata o texto, é correto afirmar que

Acerca da relação saúde e trabalho de que trata o texto, é correto afirmar que

De acordo com o texto, destaca-se como causador de adoecimento no trabalho o(a)