O documento psicológico resultante de um processo de avaliação psicológica que tem por finalidade subsidiar decisões relacionadas ao contexto em que surgiu a demanda é denominado

Para o monitoramento do progresso psicossocial dos pacientes, é recomendável que a avaliação contínua seja feita:

A avaliação do assédio moral no trabalho é um tema atual e complexo, impactando as relações laborais, a produtividade e a saúde dos trabalhadores. Sua prevenção e manejo exigem uma análise cuidadosa dos envolvidos e do contexto, podendo ser demandada por organizações, órgãos de fiscalização, bem como o Ministério Público do Trabalho, e pelo Judiciário. Autores recomendam a combinação de medidas objetivas e subjetivas, além de abordagens quantitativas e qualitativas, na avaliação desse fenômeno. Em relação aos principais aspectos que o psicólogo deve explorar na avaliação qualitativa do assédio moral no trabalho, analisar os itens.

I. A intencionalidade deve estar sempre presente.
II. Presença de atos hostis, condutas abusivas.
III. O assediado, em gera... Ver mais

Entende-se que a Avaliação Psicológica com propósito clínico, denominada também de psicodiagnóstico ou diagnóstico psicológico, é um processo científico, bi pessoal, de duração limitada no tempo, que compreende uma série de passos. As especificações a seguir fazem parte dos passos da avaliação, EXCETO:

Analise as assertivas abaixo, assinale a que traz um erro conceitual.

Muitos vieses influenciam a precisão dos julgamentos dos psicólogos na prática clínica. Como fenômenos sociais, os julgamentos clínicos são vulneráveis a fatores que, por vezes, os levam ao embotamento. Marque a alternativa que não corresponde a nenhum dos vieses que influenciam o julgamento do psicólogo na prática clínica.

Conforme a Lei Orgânica do Município de Erebango, a boa saúde mental é exigida para todos os cargos efetivos do Município e deve ser comprovada através de:

Para avaliação do perfil psicológico de um candidato à Carteira Nacional de Habilitação (CNH), diversos aspectos devem ser avaliados.
Correlacione os aspectos relacionados a seguir às suas respectivas descrições.

1. Nível intelectual
2. Nível psicomotor
3. Nível de atenção

( ) satisfazer as condições práticas de coordenação entre as funções psicológicas e as áreas áudio-vísio-motoras.
( ) analisar, sintetizar e estabelecer julgamento diante de situações problemáticas.
( ) discriminar estímulos e situações adequadas para execução das atividades relacionadas à condução de veículos.

Assinale a opção que apresenta a sequência correta, segundo a ordem apresentada.

A avaliação psicológica é um processo técnico e científico realizado com pessoas ou com grupos de pessoas e que requer metodologias específicas de aplicação. Sendo assim, assinale a alternativa que apresenta os instrumentos de avaliação psicológica.

A observação é uma técnica de alta complexidade exercida por profissionais, a qual exige treino a fim de que gere adequada compreensão e sistematização dos dados coletados. Em algumas situações específicas, a técnica de observação não pode ser substituída por testes ou por entrevistas, mostrando-se como a principal metodologia a ser utilizada. Considerando essas informações, assinale a alternativa que não apresenta um elemento a ser observado durante a utilização dessa técnica.