Questões de Concurso de Psicologia

741 Q678110

Psicologia

Ano: 2018

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

A teoria situacional de liderança é uma extensão interessante das teorias comportamentais resumidas na grade de liderança. A abordagem de Hersey e Blanchard foca uma grande parte de sua atenção sobre

A o negócio da empresa e da pressão do mercado para que os colaboradores possam ser mais produtivos. B o empenho do líder em manter o seu comportamento para que ele consiga determinar o rumo que deve elevar a produção da equipe. C a automotivação do líder para lidar com suas frustrações e dirigir esforços para dar atenção aos seus liderados. D as características dos seguidores em determinar o comportamento apropriado para a liderança. E os recursos materiais que podem ser oferecidos aos colaboradores para que possam produzir mais em ambientes de forte competição.

742 Q678109

Psicologia

Ano: 2018

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

A teoria da hierarquia das necessidades, que foi proposta em 1940 por Abraham Masdlow, cita as necessidades sociais e de pertença. Essas necessidades incluem o desejo

A de afeição, de afiliação, de amizade e de amor. B da realização pessoal, de status e de poder. C de capacidade de competência, de ponderação e de autorregulação. D de proteção, de segurança e de dinheiro. E de apoio psicológico negativo e positivo para crescimento pessoal, de lar e abrigo.

743 Q678108

Psicologia

Ano: 2018

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Certos tipos de necessidades são adquiridos durante a vida do indivíduo. O desejo de atingir um alto padrão de sucesso, dominar tarefas complexas e ultrapassar os outros, de acordo com a teoria das necessidades adquiridas, é denominada de

A afiliação. B realização. C associação. D poder. E status.

744 Q678107

Psicologia

Ano: 2018

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Quando é necessário oferecer instruções sobre o trabalho, informações sobre políticas da organização e contrapartidas em relação ao desempenho, a direção da comunicação organizacional a ser adotada é a comunicação

A horizontal. B de baixo para cima. C lateral. D de cima para baixo. E informal.

745 Q678106

Psicologia

Ano: 2018

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

A rotatividade é determinada basicamente por dois fatores:

A comportamento inadequado e violação do código de ética. B determinação do sindicato e condições do mercado de trabalho. C condições do mercado e estratégias organizacionais. D participação em greves e desempenho fraco. E iniciativa do funcionário e desligamento por iniciativa da empresa.

746 Q678105

Psicologia

Ano: 2018

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

O trabalhador, ao realizar sua tarefa, é motivado pelo conteúdo significativo da mesma. A insatisfação de conteúdo ergonômico gera, primeiramente, uma

A superatividade do id. B dissociação psíquica. C diminuição das exigências endógenas. D carga de regressão psíquica. E representação mental egoica.

747 Q678104

Psicologia

Ano: 2018

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

O objetivo da abordagem psicodinâmica do trabalho é a compreensão

A da relação do indivíduo com os fatores organizacionais como gerador de estresse. B da ocorrência do estresse como a necessidade de adaptação ou ajustamento do sujeito frente às pressões do trabalho. C das estratégias às quais o trabalhador recorre para manter-se saudável, apesar de certos modos de organização do trabalho patologizantes. D do processo de saúde para planejar ações de prevenção de doenças. E da cultura organizacional, perfil das categorias profissionais e sofrimento no trabalho.

748 Q678103

Psicologia

Ano: 2018

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Todas as atividades desenvolvidas pelo psicólogo organizacional, implicam em diferentes níveis de intervenção:

A funcional, operante e de saúde mental. B nas relações de trabalho, no planejamento e na formação. C nas relações sindicais, na qualidade de vida e no estresse. D operacional, nas atividades específicas e clínico. E técnico, estratégico e na formulação de políticas.

749 Q678102

Psicologia

Ano: 2018

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Com a Quarta Revolução Industrial, surgiu a necessidade de revisão do papel do profissional de recursos humanos na organização. Esse novo papel é denominado

A analista estratégico. B agente de transformação. C consultor de transformação. D designer organizacional. E consultor institucional.

750 Q678101

Psicologia

Ano: 2018

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Uma das características das Organizações Exponenciais é que elas incluem

A uma Vantagem Promissora Específica. B uma Missão para Resultados. C um Propósito Integrador Progressivo. D uma Missão Transformadora Massiva. E um Propósito Transformador Massivo.

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