77911 Q941804
Não definido
Ano: 2023
Banca: AMEOSC
Apesar de 'determinar' exigências dos salários iguais, a legislação existente não estabelece sanção alguma.
Em relação ao verbo destacado, o mesmo classifica-se como:
77912 Q941803
Não definido
Ano: 2023
Banca: AMEOSC
Mesmo salário para homens e mulheres? Por que leis para corrigir desigualdade não vingaram no Brasil

"A previsão de que não haja discriminação de gênero no trabalho está presente de maneira mais ampla em diversas partes da Constituição", explica a advogada trabalhista Paula Boschesi Barros. "Desde o artigo 5 que diz que todos são iguais perante a lei até o artigo 7, que fala de proibição de diferença salarial", exemplifica.
Além disso, a CLT, em seu artigo 461, diz que as empresas devem pagar o mesmo salário independentemente do sexo do trabalhador se as funções forem idênticas. A exigência foi reforçada na Lei 14.457 de 2022, que diz no artigo 30 que "às mulheres empregadas é garantido igual salário em relação aos empregados que exerçam idêntica função prestada ao mesmo emp...
77913 Q941802
Não definido
Ano: 2023
Banca: AMEOSC
Mesmo salário para homens e mulheres? Por que leis para corrigir desigualdade não vingaram no Brasil

"A previsão de que não haja discriminação de gênero no trabalho está presente de maneira mais ampla em diversas partes da Constituição", explica a advogada trabalhista Paula Boschesi Barros. "Desde o artigo 5 que diz que todos são iguais perante a lei até o artigo 7, que fala de proibição de diferença salarial", exemplifica.
Além disso, a CLT, em seu artigo 461, diz que as empresas devem pagar o mesmo salário independentemente do sexo do trabalhador se as funções forem idênticas. A exigência foi reforçada na Lei 14.457 de 2022, que diz no artigo 30 que "às mulheres empregadas é garantido igual salário em relação aos empregados que exerçam idêntica função prestada ao mesmo emp...
77914 Q941801
Não definido
Ano: 2023
Banca: AMEOSC
Mesmo salário para homens e mulheres? Por que leis para corrigir desigualdade não vingaram no Brasil

"A previsão de que não haja discriminação de gênero no trabalho está presente de maneira mais ampla em diversas partes da Constituição", explica a advogada trabalhista Paula Boschesi Barros. "Desde o artigo 5 que diz que todos são iguais perante a lei até o artigo 7, que fala de proibição de diferença salarial", exemplifica.
Além disso, a CLT, em seu artigo 461, diz que as empresas devem pagar o mesmo salário independentemente do sexo do trabalhador se as funções forem idênticas. A exigência foi reforçada na Lei 14.457 de 2022, que diz no artigo 30 que "às mulheres empregadas é garantido igual salário em relação aos empregados que exerçam idêntica função prestada ao mesmo emp...
77915 Q941800
Não definido
Ano: 2023
Banca: AMEOSC
Mesmo salário para homens e mulheres? Por que leis para corrigir desigualdade não vingaram no Brasil

"A previsão de que não haja discriminação de gênero no trabalho está presente de maneira mais ampla em diversas partes da Constituição", explica a advogada trabalhista Paula Boschesi Barros. "Desde o artigo 5 que diz que todos são iguais perante a lei até o artigo 7, que fala de proibição de diferença salarial", exemplifica.
Além disso, a CLT, em seu artigo 461, diz que as empresas devem pagar o mesmo salário independentemente do sexo do trabalhador se as funções forem idênticas. A exigência foi reforçada na Lei 14.457 de 2022, que diz no artigo 30 que "às mulheres empregadas é garantido igual salário em relação aos empregados que exerçam idêntica função prestada ao mesmo emp...
77916 Q941799
Não definido
Ano: 2023
Banca: AMEOSC

Existem requisitos bem específicos para os trabalhos idênticos.

O verbo presente na frase é:

77917 Q941798
Não definido
Ano: 2023
Banca: AMEOSC
Mesmo salário para homens e mulheres? Por que leis para corrigir desigualdade não vingaram no Brasil

"A previsão de que não haja discriminação de gênero no trabalho está presente de maneira mais ampla em diversas partes da Constituição", explica a advogada trabalhista Paula Boschesi Barros. "Desde o artigo 5 que diz que todos são iguais perante a lei até o artigo 7, que fala de proibição de diferença salarial", exemplifica.
Além disso, a CLT, em seu artigo 461, diz que as empresas devem pagar o mesmo salário independentemente do sexo do trabalhador se as funções forem idênticas. A exigência foi reforçada na Lei 14.457 de 2022, que diz no artigo 30 que "às mulheres empregadas é garantido igual salário em relação aos empregados que exerçam idêntica função prestada ao mesmo emp...
77918 Q941797
Não definido
Ano: 2023
Banca: AMEOSC
O único jeito de se determinar salários iguais é se o assunto for tratado em uma ação trabalhista.
Assinale a opção de acordo com o texto base. 
77919 Q941796
Não definido
Ano: 2023
Banca: AMEOSC
Segundo a Lei Orgânica de Itapiranga/SC, o exercício de mandato eletivo é:
77920 Q941795
Não definido
Ano: 2023
Banca: AMEOSC
A definição acima diz respeito a formações presentes de forma significativa no litoral de Santa Catarina.
"(...) são formações constituídas, principalmente, de conchas de moluscos, formadas ao longo de milhares de anos pelas populações que habitavam regiões litorâneas. Essas conchas eram descartadas após o consumo dos moluscos, formando imensas montanhas".
Disponível em: https://mundoeducacao.uol.com.br/historiadobrasil
Essas formações são os: