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Q580769
Acerca da política de recrutamento e seleção de pessoas, julgue os itens subsecutivos. A validade preditiva de provas de conhecimento em concursos públicos pode ser especificada ao se comparar os resultados alcançados pelo candidato nomeado com os escores por ele obtidos em avaliações de desempenho por competência.
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Q580768
Acerca da política de recrutamento e seleção de pessoas, julgue os itens subsecutivos. A vacância de cargos é elemento suficiente para que a área de gestão de pessoas dê início a um processo de recrutamento e seleção de pessoas, pois indica, quantitativamente, a necessidade organizacional de provimento de pessoal.
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Q580767
Acerca da política de recrutamento e seleção de pessoas, julgue os itens subsecutivos. Indicadores de rotatividade e de absenteísmo, elementos associados ao comportamento no trabalho, podem ser utilizados para determinar a validade de critério dos procedimentos adotados em processos seletivos.
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Q580766
Acerca da política de recrutamento e seleção de pessoas, julgue os itens subsecutivos. Entrevistas estruturadas, comportamentais e com base em competências tendem a eliminar a subjetividade dos processos seletivos desde que sejam fundamentadas em expectativas claras de desempenho no trabalho e em critérios objetivos de avaliação.
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Q580765
Julgue os itens que se seguem, relativos a política de promoção e planos de carreira. O processo de desenvolvimento de carreira tem a função de atender as necessidades presentes e futuras das organizações, de modo que o planejamento das carreiras dos funcionários deve visar, sobretudo, a eficiência operacional.
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Q580764
Julgue os itens que se seguem, relativos a política de promoção e planos de carreira. Exercícios autodirigidos, materiais instrucionais, workshop, feedback, coaching, mentoring e programas de preparação para a aposentadoria são exemplos de atividades de gestão de carreira adotadas pelas áreas de gestão de pessoas.
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Q580763
Julgue os itens que se seguem, relativos a política de promoção e planos de carreira. A estruturação de planos de carreira deve considerar que a mobilidade dos funcionários se faz possível não apenas lateralmente — entre diferentes áreas e funções — e verticalmente — por meio da ascensão na hierarquia organizacional —, mas também radialmente — a partir da aquisição de influência nas arenas decisórias das organizações.
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Q580187
A respeito da imunidade inata e da imunidade adquirida animal, julgue os itens subsecutivos. São mecanismos da imunidade inata as barreiras epiteliais, o sistema complemento, as células NK (natural killer) e as células fagocitárias (macrófagos e neutrófilos).
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Q580035
Uma mulher com trinta e dois anos de idade recebeu o diagnóstico de carcinoma ductal invasivo, razão por que foi submetida a adenomastectomia com reconstrução de mama e esvaziamento de gânglios linfáticos da axila, aos quais se seguiram sessões de quimioterapia e radioterapia. Ela é noiva, trabalha como secretária e mora sozinha.
Com referência a esse quadro clínico e a aspectos correlativos a ele, julgue os itens de 7 a 13. Nesse sentido, considere que a sigla TO, sempre que empregada, se referirá a terapia ocupacional ou terapeuta ocupacional, conforme o contexto.
A radioterapia e a quimioterapia compreendem duas das principais modalidades para o tratamento do câncer, ambas com ação sistêmica.
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Q580004

Considerando o fragmento de texto acima e os múltiplos aspectos que ele suscita, julgue os itens a seguir.
A xenofobia é uma expressão de nacionalismo radical, sociologicamente marcada pela negação do outro, que levou o mundo contemporâneo a viver situações de graves crises, algumas das quais contribuíram para a deflagração de guerras.