Em relação às espécies de atos administrativos e suas formas de exteriorização, apresentadas por Carvalho Filho (2014), a nomeação de servidor público é feita por meio de
Memorandos e ofícios representam documentos oficiais com funções de correspondência. Uma das diferenças compreendidas na aplicação desses instrumentos, conforme Guimarães (2000), é que
Considerando as noções de apoio administrativo, destacadas por Rodrigues (1999), relacione os diferentes tipos de documentos às suas respectivas descrições: A sequência correta é
Considerando os procedimentos de protocolo, expedição e arquivo, apresentados em BRASIL-AGU (2010), assim como as espécies de comunicação a eles relacionadas, associe os tipos de correspondências às suas respectivas características: A sequência correta é
Devido a algumas condições ambientais, instrumentais e pessoais é possível que as medidas de grandeza (direção, distância e desnível) possam eventualmente apresentar erros durante a elaboração de levantamentos topográficos. De acordo com o exposto, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Existe a possibilidade de variação do comprimento de uma trena com a variação da temperatura.
( ) A maior parte dos erros instrumentais pode ser reduzida adotando técnicas de verificação/retificação, calibração e classificação.
( ) Os erros podem ser classificados em grosseiros, sistemáticos e aleatórios.
( ) Engano na contagem de lances durante a medição de uma distância com trena é considerado erro aleatório.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere a gestão de pessoas, equilíbrio organizacional, motivação e liderança, julgue os itens subsequentes. A gestão de pessoas visa assegurar a vantagem competitiva das organizações e promover o alcance dos objetivos individuais vinculados ao trabalho.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere a gestão de pessoas, equilíbrio organizacional, motivação e liderança, julgue os itens subsequentes. A liderança nas organizações, sinônimo de administração, deve ser atribuída aos administradores que demonstrem maior capacidade para planejamento, organização, direção e controle.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere a gestão de pessoas, equilíbrio organizacional, motivação e liderança, julgue os itens subsequentes. É recomendável instituir programas motivacionais padronizados e permanentes nas organizações para estimular a motivação dos empregados.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere a gestão de pessoas, equilíbrio organizacional, motivação e liderança, julgue os itens subsequentes. O equilíbrio organizacional reflete a manutenção de um quadro de pessoas adequado para cumprir o volume de demandas da organização.
Banca:
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Julgue os itens seguintes, acerca de gestão da qualidade e gestão de processos. No ciclo PDCA, definir metas, executar tarefas, verificar resultados e atuar corretivamente referem-se, respectivamente, às etapas de planejamento, execução, verificação e ação.
