No que se refere ao empregado e ao empregador, julgue os itens a seguir.

I Efetivo serviço, ressalvada disposição especial expressamente consignada, caracteriza-se como o período em que o empregado estiver à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens.

II Empregado é toda pessoa física ou jurídica que preste serviços de natureza não eventual a um empregador, sob a dependência deste e mediante o pagamento de salário.

III Empregador é compreendido como empresa que, assumindo ou não os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.

Considerando o recrutamento e a seleção de pessoas, julgue o item.

No modelo de colocação, há vários candidatos e apenas uma vaga a ser preenchida. 

Considerando o recrutamento e a seleção de pessoas, julgue o item.

Quando o mercado de trabalho está em oferta, há uma ênfase no recrutamento interno, como meio de reter os funcionários atuais e dinamizar planos de carreira.  

Considerando o recrutamento e a seleção de pessoas, julgue o item.

A entrevista de seleção possui a vantagem de facilitar a comparação de vários candidatos entre si, bem como de não exigir conhecimento do entrevistador a respeito do cargo.  

Considerando o recrutamento e a seleção de pessoas, julgue o item.

As provas de conhecimento, independentemente do tipo, possuem como característica a aplicação simples e rápida, o que facilita a avaliação.