O papel do coordenador no processo de implementação e execução de um projeto é muito importante. A respeito desse tema, assinale a alternativa correta.

A esse processo a referida autora denomina:
Por ser um trabalho complexo, a gestão da proposta pedagógica requer a adoção de alguns princípios básicos, cuja aplicação deve estar subordinada a condições concretas da escola. A respeito desse tema, assinale a alternativa correta.
Tradicionalmente, o orientador educacional é visto como um profissional cujo papel principal é atuar com os educandos. Acerca desse tema, assinale a alternativa correta.
Quando se fala em orientação educacional, inúmeros conceitos vêm à tona. Acredita-se que houve duas fases: inicialmente, uma fase romântica, em que se achava que a orientação resolvia todos os problemas dos alunos. Outra fase foi chamada objetiva; nesta, a orientação seria uma prestadora de serviços, de várias ordens e que não permitiria que os alunos tivessem problemas. Acerca do papel do orientado na atualidade, assinale a alternativa correta.
Acerca do relacionamento interpessoal, assinale a alternativa correta.
Analise as afirmativas abaixo.
A prática da gestão democrática nas instituições educacionais fundamenta-se:
I. na introdução de meios sofisticados de gerência.
II. na participação da comunidade na tomada de decisões que dizem respeito aos destinos da instituição escolar e à sua administração.
III. em treinamentos intensivos dos diretores e demais servidores visando resolver todos os problemas da educação escolar.
IV. em instrumento para que a população possa exercer seu direito de cidadania.
V. na participação coletiva apenas dos que atuam no interior da escola.
Assinale a alternativa CORRETA.
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE as lacunas.
A gestão dos processos pedagógicos nos diferentes níveis de ensino depende do(s) __________ e da definição de ___________________.
Com relação aos elementos e procedimentos que pertencem à idéia de planejamento estratégico, analise as afirmativas abaixo.
I. Um plano estratégico oferece uma visão de futuro.
II. Prática que exige o diagnóstico de pontos fortes e fracos e das ameaças e oportunidades da organização.
III. Atividade administrativa que tem como objetivo direcionar os rumos da instituição e dar a ela sustentabilidade.
IV. Tem como tarefa produzir respostas consistentes a três questões fundamentais: onde estamos? aonde queremos chegar? como vamos fazer para chegar lá?
V. Os planos estratégicos refletem a capacidade de fazer o que tem de ser feito, obtendo a melhor relação entre recursos, processos e resultados.
Assinale a alternativa CORRETA.
Considerando a afetividade e a tomada de decisão em relação aos tipos de lideranças, assinale a opção correta.