Acerca da conceituação referente a acidentes de trabalho, julgue os itens a seguir.
Montreau define quatro tipos de acidentes de trabalho, conforme as características do acidente e da empresa em que ele ocorre.
Acerca da conceituação referente a acidentes de trabalho, julgue os itens a seguir.
Para Montreau, o acidente tipo 3 ocorre em empresas com elevada incorporação tecnológica, nas quais o acidente do trabalho constitui um evento excepcional.
Acerca da conceituação referente a acidentes de trabalho, julgue os itens a seguir.
Um acidente ocorrido nas dependências da empresa, mas fora do horário de trabalho, não pode ser considerado acidente de trabalho.
Acerca da conceituação referente a acidentes de trabalho, julgue os itens a seguir.
Um acidente de trânsito ocorrido meia hora após o término do horário de trabalho é considerado acidente de trajeto.
Acerca da conceituação referente a acidentes de trabalho, julgue os itens a seguir.
Uma das causas de um acidente de trabalho pode ser a diferença entre a tarefa prescrita e a tarefa real.
Acerca da conceituação referente a acidentes de trabalho, julgue os itens a seguir.
A taxa de gravidade de acidentes de trabalho é um indicador em cujo cálculo se utiliza o absenteísmo decorrente desses acidentes.
Acerca da conceituação referente a acidentes de trabalho, julgue os itens a seguir.
Em casos de acidente de trabalho com afastamento, a emissão da comunicação de acidente de trabalho (CAT) é obrigatória desde o primeiro dia de licença médica, para garantir o direito do trabalhador ao salário referente aos dias parados.
Julgue os itens que se seguem, que dizem respeito ao saláriomaternidade, com base na legislação vigente.
O salário-maternidade é devido à segurada da previdência social durante cento e vinte dias, com início vinte e oito dias antes e término noventa e um dias depois do parto.
Julgue os itens que se seguem, que dizem respeito ao saláriomaternidade, com base na legislação vigente.
Será devido o salário-maternidade à segurada especial, desde que comprove o exercício de atividade rural nos últimos dez meses imediatamente anteriores ao requerimento do benefício, mesmo que de forma descontínua.
Julgue os itens que se seguem, que dizem respeito ao saláriomaternidade, com base na legislação vigente.
Em casos excepcionais, os períodos de repouso anterior e posterior ao parto podem ser aumentados de mais duas semanas, mediante atestado médico específico.
