Para se implantar um programa de segurança e de qualidade, em qualquer área da empresa, é necessário conhecer profundamente os mecanismos que resultam em aprendizado correto e prática igualmente correta. Abre-se aqui um campo especialmente fértil e atual do conhecimento, a chamada Ergonomia da Cognição ou Ergonomia Cognitiva, que utiliza na sua base teórica o conhecimento acumulado sobre aprendizagem do ser humano, e como principal ferramenta prática a análise detalhada de causas da falha humana.

(Hudson de A. Couto, Ergonomia Aplicada ao Trabalho, Vol. II, p. 241)

Identifique, entre as causas abaixo, aquela que NÃO constitui falha humana:

Baseado na Norma Regulamentadora NR 15 , numere a segunda coluna de acordo com a primeira:

( 1 ) Insalubridade de grau mínimo.

( 2 ) Insalubridade de grau médio.

( 3 ) Insalubridade de grau máximo.

( ) Exposição ao arsênico na conservação de peles e plumas.

( ) Exposição ao chumbo na fundição e na laminação de chumbo.

( ) Exposição ao cromo na cromagem eletrolítica dos metais.

( ) Exposição ao fósforo na fabricação de defensivos organofosforados.

( ) Exposição ao mercúrio na fabricação e manipulação de compostos orgânicos de mercúrio.

A seqüência está correta em:

De acordo com o tema da Psicopatologia do Trabalho, marque V para as assertivas verdadeiras e F para as falsas:

( ) Para a análise dos determinantes laborais dos distúrbios psíquicos, deve-se conhecer as condições e a organização do trabalho.

( ) O alcoolismo não é um dos problemas de saúde pública de grande magnitude nos tempos atuais.

( ) O principal marco no estudo da psicodinâmica do trabalho com um referencial psicanalítico é o livro A Loucura do Trabalho.

( ) Diferentes modalidades de depressão podem ter sua patogenia associada às vivências do trabalho.

A seqüência está correta em: