11 Q537676
Legislação Estadual, Distrital e Municipal
Ano: 2002
Banca: COVEST Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST)

Os critérios para promoção do servidor de uma classe para outra são:

12 Q537674
Legislação Estadual, Distrital e Municipal
Ano: 2002
Banca: COVEST Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST)

Não são considerados dependentes do servidor para fins de concessão da vantagem pecuniária intitulada salário-família:

13 Q537672
Legislação Estadual, Distrital e Municipal
Ano: 2002
Banca: COVEST Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST)

96. O servidor licenciado para tratamento de saúde, acidente no exercício de suas atribuições ou doença profissional, tem direito a receber o vencimento ou a remuneração e demais vantagens inerentes ao cargo, de modo:

14 Q537670
Legislação Estadual, Distrital e Municipal
Ano: 2002
Banca: COVEST Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST)

97. São deveres do servidor, exceto:

15 Q537668
Legislação Estadual, Distrital e Municipal
Ano: 2002
Banca: COVEST Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST)

A ausência do servidor ao serviço, sem justa causa, por trinta dias consecutivos é considerada:

16 Q537664
Legislação Estadual, Distrital e Municipal
Ano: 2002
Banca: COVEST Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST)

Ao servidor inativo que comprovadamente praticou falta grave no exercício do cargo ou função será:

17 Q537662
Legislação Estadual, Distrital e Municipal
Ano: 2002
Banca: COVEST Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST)

Não se enquadra entre as formas de nomeação previstas em lei:

18 Q537660
Legislação Estadual, Distrital e Municipal
Ano: 2002
Banca: COVEST Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST)

Considere os itens seguintes:

1) Promoção é a elevação do servidor à classe imediatamente superior aquela a que pertence, dentro da mesma série de classes, obedecidos os critérios de merecimento e antiguidade, alternadamente.

2) Deverá haver promoção de todos os servidores, inclusive dos interinos, em estágio probatório ou disponibilidade.

3) O critério de antiguidade será determinado pela data de nascimento o servidor.

4) O resultado da apuração do critério de merecimento será dado conhecimento ao servidor.

Os itens que estão corretos são:

19 Q537658
Legislação Estadual, Distrital e Municipal
Ano: 2002
Banca: COVEST Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST)

Não é considerada vantagem pecuniária que o servidor poderá perceber além do vencimento ou remuneração:

20 Q537656
Legislação Estadual, Distrital e Municipal
Ano: 2002
Banca: COVEST Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST)

O prazo máximo de permanência do servidor em licença para tratamento de saúde, salvo exceção respaldada em decisão de junta médica, é de: