Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Julgue os itens a seguir, relativos à ética do servidor público.
Entre os deveres do servidor público, inclui-se o de ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo a melhor e a mais vantajosa das opções para o bem comum.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Julgue os itens a seguir, relativos à ética do servidor público.
Na hipótese de um servidor cometer erro que infrinja regras éticas e um colega de trabalho tomar conhecimento desse erro, configura-se situação em que não deve o colega de trabalho apontar o referido erro a seu superior, visto que, nessa situação, deve predominar a manutenção do espírito de solidariedade nas relações profissionais.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Julgue os itens a seguir, relativos à ética do servidor público.
A participação de servidor público em movimentos ou organizações que possam atentar contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana, fora do horário normal de expediente, é legalmente permitida, já que o comportamento de servidor fora do trabalho não afeta a sua reputação na instituição onde trabalha.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
A respeito da ética no serviço publico, julgue os itens seguintes.
Os atos de improbidade administrativa implicarão a perda da função pública, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário, ou a ação penal cabível, devendo a decisão sobre a penalidade recair sobre a que soar mais branda ao infrator.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
A respeito da ética no serviço publico, julgue os itens seguintes.
Segundo legislação específica, o servidor público, em algumas situações, poderá, considerando o elemento ético de sua conduta, optar entre o oportuno e o conveniente.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
A respeito da ética no serviço publico, julgue os itens seguintes.
O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como cidadão, integrante da sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio.
As empresas podem formalizar seus valores, sua missão e cultura através da construção e implementação de um Código de Ética. Esse documento deve conter as referências ideais de comportamentos e procedimentos que servirão de guia, modelo e exemplo de ações ou atitudes tidas como aceitas ou recomendadas. Quanto à formalização, implementação e manutenção do Código de Ética , tem-se que