Geralmente, o enfermeiro que trabalha em empresa tem seu cargo vinculado a uma chefia administrativa. Segundo Zarer, 1995, é sabido que, muitas vezes, existe uma pressão por parte dos dirigentes em conhecer os diagnósticos médicos de trabalhadores que solicitam afastamento ou mudanças de função. Os limites dessa ética, da preservação do sigilo médico, são tênues nessas situações e tão importantes na relação com o paciente. Acerca da ética na enfermagem do trabalho, julgue os itens que se seguem.

Na realização de pesquisas com trabalhadores de uma instituição, o pesquisador deve solicitar autorização ao chefe imediato destes e ao comitê de ética médica.

Geralmente, o enfermeiro que trabalha em empresa tem seu cargo vinculado a uma chefia administrativa. Segundo Zarer, 1995, é sabido que, muitas vezes, existe uma pressão por parte dos dirigentes em conhecer os diagnósticos médicos de trabalhadores que solicitam afastamento ou mudanças de função. Os limites dessa ética, da preservação do sigilo médico, são tênues nessas situações e tão importantes na relação com o paciente. Acerca da ética na enfermagem do trabalho, julgue os itens que se seguem.

Agir eticamente decorre tanto das características de personalidade do profissional enfermeiro, quanto do conhecimento de leis, códigos e resoluções.

Geralmente, o enfermeiro que trabalha em empresa tem seu cargo vinculado a uma chefia administrativa. Segundo Zarer, 1995, é sabido que, muitas vezes, existe uma pressão por parte dos dirigentes em conhecer os diagnósticos médicos de trabalhadores que solicitam afastamento ou mudanças de função. Os limites dessa ética, da preservação do sigilo médico, são tênues nessas situações e tão importantes na relação com o paciente. Acerca da ética na enfermagem do trabalho, julgue os itens que se seguem.

O enfermeiro, quando solicitado oficialmente pelo dono da empresa, deve expor o diagnóstico do paciente.

Geralmente, o enfermeiro que trabalha em empresa tem seu cargo vinculado a uma chefia administrativa. Segundo Zarer, 1995, é sabido que, muitas vezes, existe uma pressão por parte dos dirigentes em conhecer os diagnósticos médicos de trabalhadores que solicitam afastamento ou mudanças de função. Os limites dessa ética, da preservação do sigilo médico, são tênues nessas situações e tão importantes na relação com o paciente. Acerca da ética na enfermagem do trabalho, julgue os itens que se seguem.

Existe apenas um dispositivo que regulamenta o sigilo no trabalho do enfermeiro: o Código Civil.

Um enfermeiro do trabalho defronta-se, pelas características de sua função, com um impasse ético, pois é, na maioria das vezes, empregado do capital, assim como os demais trabalhadores da mesma empresa e está sujeito às mesmas incertezas e a riscos semelhantes. Apesar disso, ele tem o dever de preservar a saúde do trabalhador. Quanto à segurança e saúde do trabalho e à atuação do enfermeiro no âmbito das relações trabalhistas, julgue os itens abaixo.

A NR-7 regula a formação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

Um enfermeiro do trabalho defronta-se, pelas características de sua função, com um impasse ético, pois é, na maioria das vezes, empregado do capital, assim como os demais trabalhadores da mesma empresa e está sujeito às mesmas incertezas e a riscos semelhantes. Apesar disso, ele tem o dever de preservar a saúde do trabalhador. Quanto à segurança e saúde do trabalho e à atuação do enfermeiro no âmbito das relações trabalhistas, julgue os itens abaixo.

A NR que rege o uso de equipamento de proteção individual (EPI) é a NR-6. Essa norma estabelece que a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, no ato de admissão, o EPI pertinente à sua função, atendidas as peculiaridades de cada atividade prof... Ver mais

Um enfermeiro do trabalho defronta-se, pelas características de sua função, com um impasse ético, pois é, na maioria das vezes, empregado do capital, assim como os demais trabalhadores da mesma empresa e está sujeito às mesmas incertezas e a riscos semelhantes. Apesar disso, ele tem o dever de preservar a saúde do trabalhador. Quanto à segurança e saúde do trabalho e à atuação do enfermeiro no âmbito das relações trabalhistas, julgue os itens abaixo.

A NR-12, cujo título é Caldeiras e vasos sob pressão, regulamenta a segurança em Medicina do Trabalho.

Um enfermeiro do trabalho defronta-se, pelas características de sua função, com um impasse ético, pois é, na maioria das vezes, empregado do capital, assim como os demais trabalhadores da mesma empresa e está sujeito às mesmas incertezas e a riscos semelhantes. Apesar disso, ele tem o dever de preservar a saúde do trabalhador. Quanto à segurança e saúde do trabalho e à atuação do enfermeiro no âmbito das relações trabalhistas, julgue os itens abaixo.

O trabalho com líquidos combustíveis e inflamáveis é regido pela NR-20.

Um enfermeiro do trabalho defronta-se, pelas características de sua função, com um impasse ético, pois é, na maioria das vezes, empregado do capital, assim como os demais trabalhadores da mesma empresa e está sujeito às mesmas incertezas e a riscos semelhantes. Apesar disso, ele tem o dever de preservar a saúde do trabalhador. Quanto à segurança e saúde do trabalho e à atuação do enfermeiro no âmbito das relações trabalhistas, julgue os itens abaixo.

Nem sempre os interesses do dono da empresa estão de acordo com os interesses dos empregados. Muitas vezes, o empregador opõe-se à melhoria das instalações da empresa devido ao custo demasiado.

As doenças profissionais nas atividades hiperbáricas, seja no trabalho sob o ar comprimido, seja na prática de mergulho, muitas vezes são de instalação muito rápida, assemelhando-se mais, em muitos casos, a acidentes que a doenças propriamente ditas. A ação nesses casos requer uma programação prévia, com previsão de equipamentos, recursos humanos especializados e decisões rápidas. Acerca dessas doenças, julgue os itens seguintes.

A doença descompressiva é freqüentemente confundida com a embolia traumática, sendo, entretanto, de etiopatogenia, quadro clínico, evolução e tratamento completamente distintos. Ela é classificada, segundo suas manifestações, em dois tipos: tipo I, ou leve, e tipo II, ou grave. Os sint... Ver mais