241
Q642759
A impenhorabilidade é oponível em qualquer processo de execução civil, fiscal, previdenciária ou de outra natureza, salvo os processos trabalhistas.
242
Q642753
De acordo com entendimento Sumulado do TST, em face de decisão homologatória de adjudicação ou arrematação
243
Q642745
Em conformidade com o texto expresso na CLT Consolidação das Leis do Trabalho, garantida a execução ou penhorados os bens, terá o exequente o prazo de 5 (cinco) dias para apresentação de
244
Q642744
Em relação aos atos processuais, a CLT Consolidação das Leis do Trabalho expressa que
245
Q642743
A respeito do processo do trabalho e da jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), julgue os itens que se seguem. Na fase de execução, será cabível o incidente de desconsideração da personalidade jurídica de iniciativa da parte, do Ministério Público ou do próprio juiz trabalhista. Nessa hipótese, da decisão interlocutória que acolher ou rejeitar esse incidente, caberá agravo de petição, independentemente de garantia do juízo.
246
Q642742
Assinale a opção correta, a respeito da execução trabalhista, conforme o entendimento do TST.
247
Q642741
A respeito da execução no processo do trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
248
Q642728
Em relação à execução no processo do trabalho, conforme a jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho (TST), assinale a alternativa INCORRETA:
249
Q642727
Não respondida.
250
Q642721
Julgue os itens subsequentes, a respeito de recursos, execução, mandado de segurança e ação rescisória em processo do trabalho. Segundo o TST, na hipótese de dúvida sobre o cabimento de agravo de petição, cabe mandado de segurança contra decisão que indefira a desconstituição de penhora de numerário nos autos da reclamação trabalhista.