51 Q303269
Direito Processual do Trabalho
Ano: 2004
Banca: TRADE CENSUS Tecnologia e Serviços Ltda

Com referência à execução, em se tratando de integrantedegrupoeconômico,écorretoafirmarque:

52 Q303230
Direito Processual do Trabalho
Ano: 2004
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Os bens penhorados e levados à praça poderão ser adjudicados pelo

53 Q303226
Direito Processual do Trabalho
Ano: 2004
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Na execução trabalhista, o devedor tem o prazo de

54 Q303224
Direito Processual do Trabalho
Ano: 2004
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

A execução dos créditos previdenciários devidos em decorrência de decisão proferida em reclamação trabalhista será promovida

55 Q303206
Direito Processual do Trabalho
Ano: 2004
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Com relação aos recursos no processo do trabalho, julgue os itens seguintes.

Excepcionadas as decisões de natureza interlocutória, o agravo de instrumento constitui o recurso hábil contra decisões prolatadas por juiz de primeiro grau de jurisdição no processo de execução.

56 Q303204
Direito Processual do Trabalho
Ano: 2004
Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)

No processo trabalhista, garantida a execução ou penhorados os bens, o executado terá, para apresentar embargos, o prazo de:

57 Q303190
Direito Processual do Trabalho
Ano: 2004
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
A suspeição do juiz ocorre em relação à pessoa
58 Q303178
Direito Processual do Trabalho
Ano: 2004
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Em cada um dos itens a seguir, é apresentada uma situação hipotética relativa ao direito processual do trabalho, seguida de uma assertiva a ser julgada.

Anália deseja ajuizar reclamação trabalhista contra seu empregador. Nessa situação, Anália poderá reclamar pessoalmente, perante a justiça do trabalho, e a petição inicial poderá ser apresentada verbalmente, a qual será reduzida a termo, em duas vias.

59 Q303176
Direito Processual do Trabalho
Ano: 2004
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Na justiça do trabalho, as ações individuais classificam-se em ações de conhecimento, de execução e cautelares, sendo os elementos da ação os sujeitos, o objeto e a causa de pedir. A respeito desse assunto, julgue os itens seguintes.

O trabalhador autônomo não tem direito de ação na justiça do trabalho.

60 Q303158
Direito Processual do Trabalho
Ano: 2004
Banca: Fundação José Pelúcio Ferreira (FJPF)

Com referência ao procedimento sumaríssimo, a alternativa que indica corretamente o número máximo de testemunhas para cada parte e a condição quanto à necessidade ou não de intimação é: