Direito do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Durante o período aquisitivo do direito a férias, um empregado faltou ao serviço 6 dias para realização de provas de exame vestibular para ingresso em curso superior. Terá direito a férias de

Direito do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

O empregado, cujo contrato de trabalho é regido pela CLT, que tiver 32 faltas injustificadas durante todo o período aquisitivo,

Direito do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Considere as seguintes afirmativas:

I. No sistema denominado "banco de horas", instituído por força de acordo ou convenção coletiva do trabalho, a compensação do excesso de horas trabalhadas deve ocorrer no período máximo de um ano.

II. As variações de horário no registro de ponto serão computadas como jornada extraordinária quando não excederem de 15 minutos diários.

III. Os empregados em regime de tempo parcial não podem prestar horas extras.

IV. Não havendo previsão expressa no acordo ou contrato coletivo do trabalho referente a adicional de horas extras da categoria, o trabalho suplementar será remunerado sem o respectivo adicional.

Está correto o que...

Direito do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Para usufruir a redução de jornada de oito para seis horas diárias, por turnos ininterruptos de revezamento, o empregado deverá

Direito do Trabalho
Ano: 2005
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A jornada noturna de trabalho, que deve ter remuneração superior à diurna, nos termos da Constituição da República, compreende

Direito do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Em relação ao trabalho noturno, a CLT estabelece o seguinte:

Direito do Trabalho
Ano: 2005
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Em regra, os intervalos para descanso não são computados na duração do trabalho. A lei prevê, no entanto, algumas exceções, que correspondem a intervalos remunerados porque computados na jornada de trabalho. Inclui-se nesta hipótese o

Direito do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Existindo convenção coletiva de trabalho que estabeleça adicional de horas extraordinárias de 45% para a primeira hora depois da jornada ordinária e de 75% para as demais, o empregador deverá pagar, para o trabalhador que cumprir 3 horas extraordinárias num mesmo dia

Direito do Trabalho
Ano: 2005
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A Justiça do Trabalho tem competência para conciliar e julgar os dissídios individuais e coletivos entre trabalhadores e empregadores da administração pública direta e indireta dos Estados. Essa competência

10 Q565818
Direito do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Por meio de acordo coletivo de trabalho ou de convenção coletiva de trabalho, podem ser estabelecidas