Direito do Trabalho
Alterações do contrato de emprego
Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego
Interrupção e suspensão do contrato de trabalho
Ano:
2022
Banca:
VUNESP
Assinale a alternativa que trata corretamente de suspenção e interrupção do contrato de trabalho, nos termos da CLT.
Direito do Trabalho
Remuneração e salário
Remuneração e salário: caracterização e distinções
Ano:
2022
Banca:
Instituto Access
Marilda trabalha em uma loja de produtos naturais desde 5/6/21, recebendo de seu empregador o valor de R$ 600,00 por mês, em dinheiro, a título de auxílio-alimentação, e também diárias de viagens, que variam de valor. Em relação à situação hipotética acima descrita, assinale a alternativa correta.
Direito do Trabalho
Dos contratos de natureza trabalhista
Contrato de trabalho e de emprego: formação do vínculo pré-contratual, contratual e pós-contratual
Ano:
2022
Banca:
Instituto Access
Roberto Valinho da Silva, após longo período desempregado, consegue emprego em uma empresa de fabricação de eletrodomésticos. Feliz da vida, Roberto entrega sua CTPS para ser anotada pelo empregador. Nesse contexto, é correto afirmar que o empregador de Roberto terá o prazo de
Direito do Trabalho
Remuneração e salário
Adicionais
Ano:
2022
Banca:
Instituto Access
Túlio da Silva trabalha fazendo entregas em motocicleta; Rodrigo Magalhães trabalha como frentista de posto de gasolina; e Maria Marina trabalha com tintas e solventes. Em relação ao cenário acima descrito, assinale a alternativa em que se apresenta corretamente o adicional respectivo correspondente à atividade desenvolvida por cada um dos empregados.
Direito do Trabalho
Cessação do contrato de emprego
Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais
Ano:
2022
Banca:
Instituto Access
José da Silva é tesoureiro de uma empresa e deposita um cheque de um cliente em sua conta pessoal, já que precisava pagar contas atrasadas e não tinha dinheiro. Luís Teixeira utiliza-se do e-mail institucional da empresa para enviar para as colegas de trabalho fotos e filmes contendo pornografias, e ainda tem o hábito de passar a mão nas pernas das estagiárias da empresa onde trabalha. Em análise das situações acima descritas, assinale a alternativa que corresponda ao motivo da justa causa dos empregados.
Direito do Trabalho
Remuneração e salário
Adicionais
Ano:
2022
Banca:
Instituto Access
João de Souza trabalha numa empresa de cosméticos no Rio de Janeiro e, por necessidade de serviço, foi transferido para São Paulo, para trabalhar por três meses, exercendo a mesma função que exercia no Rio de Janeiro. Analisando a situação hipotética acima descrita, é correto afirmar que, enquanto durar essa situação, João tem direito ao recebimento do adicional de
