Durante os seus trabalhos em uma entidade, um auditor aplicou procedimentos de auditoria e identificou que um empregado do setor contábil da entidade alterou e manipulou intencionalmente registros e relatórios. O auditor constatou que o objetivo do empregado foi o de melhorar seu desempenho funcional e, consequentemente, obter um bônus financeiro maior no programa de avaliação individual da entidade.

Nesse caso, o auditor deve relatar que identificou:

Uma das responsabilidades do auditor é a de avaliar a continuidade normal dos negócios da entidade. De acordo com a base contábil de continuidade operacional, as demonstrações contábeis são elaboradas com fundamento no pressuposto de que a entidade está operando e continuará a operar em futuro previsível. Porém, há eventos ou condições que, individual ou coletivamente, podem levantar dúvida significativa quanto à capacidade da entidade de manter sua continuidade operacional.

São exemplos desses eventos ou condições:

1. Patrimônio líquido negativo ou capital circulante líquido negativo. 2. Incapacidade de pagar credores nas datas de vencimento. 3. Ampliação do número de fornecedores. 4. Apuração de custos por meio do sistema de custeio por absorção. 5. Perda de pessoal-... Ver mais

Durante os seus trabalhos em uma entidade, um auditor fez o registro dos procedimentos de auditoria que executou, das evidências de auditoria relevantes que obteve e as suas conclusões alcançadas.
Nesse caso, esses registros são:

Considere a seguinte situação hipotética:
A companhia Araras tem registrado em uma conta contábil do seu passivo um saldo relevante referente a um diferimento (postergação) de impostos decorrente de um benefício fiscal obtido junto ao governo estadual. Para obter evidência de auditoria de que o saldo registrado na conta contábil do passivo da companhia Araras está correto, o auditor enviou um documento ao governo estadual solicitando o valor devido pela companhia Araras decorrente do benefício fiscal.
Nesse caso, o auditor aplicou o procedimento de auditoria chamado de:

Após a data de aprovação das demonstrações contábeis, mas antes da data de divulgação destas demonstrações, chegaram ao conhecimento do auditor independente fatos que, no seu entendimento, deverão ser adequadamente divulgados nas demonstrações contábeis, o que irá requerer ajustes nas demonstrações auditadas anteriormente. Caso o relatório de auditoria já tivesse sido entregue pelo auditor antes de vir ao seu conhecimento esses fatos e a administração se recuse à reapresentação das demonstrações com as modificações necessárias, é correto afirmar que o auditor deverá

A respeito dos procedimentos de auditoria e dos poderes do auditor independente, é correto afirmar que

Se o auditor, no curso dos trabalhos da auditoria, decidir realizar o exame de registros ou documentos, internos ou externos, em papel, em forma eletrônica ou em outras mídias, ou o exame físico de ativo, está realizando o procedimento de auditoria tecnicamente chamado de

Uma parte de extrema relevância nos trabalhos do auditor se refere à documentação de auditoria (os chamados papéis de trabalho), que consiste em documentos que suportam o trabalho de auditoria. À luz da relevância de tais documentos para o alcance dos objetivos dos trabalhos de auditoria, um auditor deve observar que:

A documentação de auditoria, também denominada papéis de trabalho, compreende todos os documentos e anotações que registram as evidências dos trabalhos executados pelo auditor e fundamentam sua opinião e comentários. Os papéis de trabalho podem ser permanentes ou correntes. Os do tipo permanente contêm informações de natureza perene, passíveis de serem utilizadas em mais de um trabalho de auditoria, e podem ser exemplificados por: 

Os registros dos procedimentos de auditoria executados, das evidências de auditoria relevante obtida e conclusões alcançadas pelo auditor são denominados: