4371 Q663624
Administração
Ano: 2016
Banca: Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC)
A cultura organizacional é moldada pelas experiências comuns dos membros da organização, e a maioria das organizações desenvolve culturas únicas ao longo do tempo através da prática e uso comum. Essas experiências incluem os itens relacionados abaixo, exceto o que está na alternativa.
4372 Q663604
Administração
Ano: 2016
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
É a cultura organizacional que produz junto aos mais diferentes públicos o conjunto de percepções, ícones e símbolos que costuma-se denominar imagem corporativa. Nesse sentido, os autores que estudam o tema sustentam que
4373 Q663603
Administração
Ano: 2016
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
O conceito de clima organizacional, diferentemente dos conceitos de cultura organizacional e clima psicológico, considera, como aspecto preponderante
4374 Q663602
Administração
Ano: 2016
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
A Qualidade de Vida no Trabalho − QVT está relacionada à motivação, à satisfação no trabalho e aos fatores ambientais e ergonômicos. De acordo com o modelo de QVT, preconizado por Hackman e Oldham, afigura-se fundamental, em face da produção de estados psicológicos relacionados a resultados pessoais e de trabalho,
4375 Q663562
Administração
Ano: 2016
Banca: Fundação Universa (FUNIVERSA)
Em termos de arranjo físico dos materiais, assinale a alternativa que apresenta um fator que origina uma mudança de layout.
4376 Q663561
Administração
Ano: 2016
Banca: Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC)

Leia as afirmações a seguir e assinale a alternativa correta.

I. A organização é o ponto de convergência dos fatores de produção com eficiência e eficácia.

II. A organização é um empreendimento social do qual se reúnem vários recursos para que determinados objetivos sejam atingidos.

4377 Q663525
Administração
Ano: 2016
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Os gerentes devem primeiramente decidir como combinar os indivíduos e seus talentos com os tipos de funções e estruturas necessários para realizar o trabalho e, então, estruturá-los e organizá-los de forma que exista fácil comunicação entre as diversas unidades. Esta é a função administrativa conhecida como
4378 Q663524
Administração
Ano: 2016
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Considere o organograma abaixo.

Uma das vantagens do tipo de estrutura organizacional representada é a de

4379 Q663503
Administração
Ano: 2016
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Edgar Schein define organização como a coordenação racional das atividades de certo número de pessoas, que desejam alcançar um objetivo comum e explícito, mediante a divisão das funções e do trabalho e por meio da hierarquização da autoridade e da responsabilidade. (apud Francisco Lacombe. In: Teoria Geral da Administração, Saraiva, p. 21). A literatura aponta diferentes modelos de estrutura organizacional, entre as quais a denominada Estrutura Matricial, que tem, entre suas características,
4380 Q663479
Administração
Ano: 2016
Banca: Fundação Universa (FUNIVERSA)
Assinale a alternativa que apresenta o aspecto organizacional sem qualquer influência na monitoração realizada pelo BSC (Balanced Scorecard).