281
Q723184
Acerca do conceito e dos tipos de estrutura organizacional, julgue os itens de 96 a 102. A designação de responsabilidade para pessoas é a forma mais simples de estrutura organizacional.
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Q723183
O conceito de estrutura organizacional tem relação com divisão de cargos e atividades. Supondo que uma sociedade empresária deseje maximizar a autoridade do gerente de projetos, seria adequado que ela adotasse uma estrutura organizacional
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Q723182
Considere a figura abaixo.

Na estrutura organizacional representada,
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Q723181
As unidades de saúde são estruturas organizacionais complexas devido à natureza dos serviços prestados. A estrutura organizacional é a maneira pela qual as atividades da organização são divididas, organizadas e coordenadas. Sobre a estrutura organizacional, é correto afirmar:
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Q723179
Uma indústria química adota, em seu primeiro nível hierárquico, a seguinte departamentalização: divisão farmacêutica; divisão química; divisão veterinária. O(s) tipo(s) de departamentalização adotado(s) pela indústria e uma de suas vantagens são, respectivamente:
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Q723178
O arranjo físico das instalações (Layout) é fundamental para a funcionalidade em um ambiente de trabalho. Acerca do Layout, analise os itens a seguir.
I. O Layout busca o encurtamento das distâncias entre o funcionário e suas ferramentas.
II. O Layout estará mais adequado quando os funcionários e suas ferramentas estiverem dispostos de forma matricial.
III. O Layout deve buscar a economia de movimentos dos funcionários.
Está correto somente o que se afirma em:
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Q723161
Entre os diferentes tipos de estrutura organizacional pode-se citar a estrutura funcional, que possui como característica
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Q723160
A função administrativa que consiste em determinar as atividades específicas necessárias ao alcance dos objetivos planejados, agrupar as atividades em uma estrutura lógica e designar as atividades às específicas posições e pessoas é o(a)
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Q723159
Assinale a alternativa correta no que diz respeito aos critérios de departamentalização.
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Q723158
A organização que possui linhas diretas de comunicação entre os órgãos ou cargos, cuja autoridade é baseada na especialização e que é dividida de modo que cada subordinado pode se reportar a vários superiores, somente nos assuntos de sua especialidade, é a organização