24631 Q723078
Administração
Ano: 2018
Banca: Instituto Quadrix

Considerando a disposição gráfica do texto e suas informações, julgue os itens subsequentes.

Pela leitura, infere-se que “Checklists” está para “Tarefas” como “Agenda” está para “Projetos”.
24632 Q723077
Administração
Ano: 2018
Banca: Instituto Quadrix

Considerando a disposição gráfica do texto e suas informações, julgue os itens subsequentes.

No bloco “Tarefas”, na frase “Crie blocos de tempos para fazê-las”, o pronome oblíquo “las” refere-se ao termo “tarefas”.
24633 Q723076
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Os fenômenos do clima e da cultura organizacional são amplamente estudados pela literatura especializada, em razão da repercussão na atuação das organizações. Nesse contexto, os denominados pressupostos básicos correspondem
24634 Q723075
Administração
Ano: 2018
Banca: Universidade Estadual de Goiás / Núcleo de Seleção (UEG)
A análise da cultura organizacional é uma tarefa
24635 Q723074
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da UEL (FAUEL)
Em administração, os valores, hábitos e regras de uma empresa correspondem a:
24636 Q723073
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da UEL (FAUEL)
Todos os comportamentos abaixo são primordiais para a construção de um ambiente organizacional que promova a integração dos funcionários e um alto grau de trabalho em equipe, EXCETO:
24637 Q723072
Administração
Ano: 2018
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Com relação ao gerenciamento de riscos em ambiente de trabalho, julgue os itens que se seguem. É função da chefia imediata avaliar as atribuições do setor e classificá-las como salubres ou insalubres.
24638 Q723071
Administração
Ano: 2018
Banca: Instituto Americano de desenvolvimento (IADES)
Assinale a alternativa que descreve corretamente o comportamento defensivo.
24639 Q723070
Administração
Ano: 2018
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Acerca de cultura, comunicação, liderança e motivação em organizações, julgue os itens a seguir. A cultura organizacional inclui tanto elementos visíveis, como padrões de comportamento, quanto elementos invisíveis, como os valores organizacionais, por exemplo.
24640 Q723069
Administração
Ano: 2018
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Julgue os itens seguintes, referentes à cultura organizacional. Uma cultura forte apresenta como ponto negativo a elevada rotatividade da força de trabalho, devido ao clima interno de alto controle comportamental.