16171 Q723071
Administração
Ano: 2018
Banca: Instituto Americano de desenvolvimento (IADES)
Assinale a alternativa que descreve corretamente o comportamento defensivo.
16172 Q723070
Administração
Ano: 2018
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Acerca de cultura, comunicação, liderança e motivação em organizações, julgue os itens a seguir. A cultura organizacional inclui tanto elementos visíveis, como padrões de comportamento, quanto elementos invisíveis, como os valores organizacionais, por exemplo.
16173 Q723069
Administração
Ano: 2018
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Julgue os itens seguintes, referentes à cultura organizacional. Uma cultura forte apresenta como ponto negativo a elevada rotatividade da força de trabalho, devido ao clima interno de alto controle comportamental.
16174 Q723068
Administração
Ano: 2018
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Julgue os itens seguintes, referentes à cultura organizacional. A cultura organizacional afeta a eficácia organizacional na medida em que fornece vantagem competitiva para a organização.
16175 Q723067
Administração
Ano: 2018
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Julgue os itens seguintes, referentes à cultura organizacional. Cabe à cultura organizacional sinalizar para o público externo quais características são relevantes para a organização.
16176 Q723066
Administração
Ano: 2018
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Julgue os itens seguintes, referentes à cultura organizacional. Histórias e símbolos são aspectos observáveis da cultura passíveis de ser compartilhados pelos membros da organização.
16177 Q723065
Administração
Ano: 2018
Banca: Instituto Americano de desenvolvimento (IADES)
Com relação à definição de valores instrumentais, assinale a alternativa correta.
16178 Q723064
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da UEL (FAUEL)
Na teoria organizacional, _________________ representa o conjunto de valores, hábitos e normas internas de uma empresa, que estão em constante mudança porque afeta os funcionários ao mesmo tempo em que é influenciado por eles. O texto acima refere-se a:
16179 Q723063
Administração
Ano: 2018
Banca: Banca não informada
O clima interno de uma organização representa:
16180 Q723052
Administração
Ano: 2018
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Acerca da cultura organizacional, julgue os itens seguintes. Artefatos, tecnologia, símbolos e valores são componentes da cultura organizacional.