551 Q722846
Administração
Ano: 2018
Banca: Universidade Estadual de Goiás / Núcleo de Seleção (UEG)
Entre as teorias de motivação, a de McClelland categoriza as necessidades dos indivíduos em
552 Q722845
Administração
Ano: 2018
Banca: Instituto Quadrix
Apesar de sua popularidade, a teoria da hierarquia de necessidades de Maslow foi dispensada pela maioria dos especialistas em motivação. Ele desenvolveu a teoria a partir apenas de suas observações profissionais e, mais tarde, foi surpreendido pela ampla aceitação, antes de alguém sequer testá‐la. Estudos posteriores concluíram que as pessoas não evoluem por meio da hierarquia, como prevê a teoria. Embora sua teoria tenha falhado no teste da realidade, Maslow merece crédito por
553 Q722844
Administração
Ano: 2018
Banca: Instituto Quadrix
Quanto ao equilíbrio e ao comportamento organizacional e aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas, julgue os seguintes itens. Segundo a teoria de Herzberg, os fatores higiênicos estão localizados no ambiente que rodeia as pessoas e, quando são ótimos, permitem, por si sós, que o empregado atinja a satisfação.
554 Q722843
Administração
Ano: 2018
Banca: Instituto Quadrix
Quanto ao equilíbrio e ao comportamento organizacional e aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas, julgue os seguintes itens. No início do ciclo motivacional, o organismo humano permanece em estado de equilíbrio psicológico até que um estímulo o rompa e crie uma necessidade.
555 Q722842
Administração
Ano: 2018
Banca: Instituto Quadrix
Em relação aos processos e às funções da administração, julgue os itens de 67 a 73. De acordo com a teoria Y, a motivação, o potencial de desenvolvimento e a capacidade de assumir responsabilidades e de dirigir o comportamento para os objetivos da empresa estão presentes nas pessoas, não sendo criados pela administração.
556 Q722840
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE)

O conceito de expectativa no campo dos estudos da motivação se consagrou com a Teoria da Expectativa de Victor Vroom.

Analise as afirmativas abaixo sobre essa teoria motivacional:

1. Segundo Vroom, o grau de motivação de uma pessoa depende da relação entre três fatores principais: expectativa, instrumentalidade e valência.

2. A instrumentalidade depende da relação entre a quantidade de esforço empregado e o desempenho resultante.

3. A instrumentalidade depende da relação entre o desempenho extra e a recompensa.

4. A relação entre a recompensa e o atendimento das metas pessoais compõe a medida de valência.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

557 Q722839
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE)
Partindo do pressuposto que os indivíduos possuem diferentes necessidades e percepções da realidade, a Teoria dos Motivos Humanos de McClelland entende que os indivíduos são motivados pela busca de satisfação de três necessidades básicas:
558 Q722838
Administração
Ano: 2018
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Conforme a teoria de Maslow, o comportamento do ser humano pode ser explicado pelas suas necessidades e pelos seus desejos, os quais se tornam fontes de motivação. De acordo com essa teoria,
559 Q722834
Administração
Ano: 2018
Banca: Universidade Estadual de Goiás / Núcleo de Seleção (UEG)
Empresas que adotam o modelo da administração por processos são também chamadas de empresas
560 Q722833
Administração
Ano: 2018
Banca: Instituto Quadrix
Segundo o BPM (Business Process Modeling), o processo que entrega valor, de forma direta, para os clientes é considerado como um processo