881 Q722469
Administração
Ano: 2018
Banca: Banca não informada
Quando as necessidades humanas não são atendidas o resultado é frustração. A frustração também pode ser uma motivação poderosa para a ação humana. Desses comportamentos são:
882 Q722468
Administração
Ano: 2018
Banca: Banca não informada
Nos estudos de McClelland sobre o comportamento humano e suas intenções, o fator n Afiliação corresponde a necessidade de:
883 Q722467
Administração
Ano: 2018
Banca: Banca não informada
Quatro fatores fazem com que dada atividade seja exercida por alguém, são elas:
884 Q722466
Administração
Ano: 2018
Banca: Banca não informada
Presidente de uma pequena empresa recebe consultoria de qualidade para ajudar na obtenção do certificado ISO.
885 Q722465
Administração
Ano: 2018
Banca: Banca não informada
É uma situação típica de mudança:
886 Q722464
Administração
Ano: 2018
Banca: Banca não informada
Dentro da estrutura organizacional a área de recursos humanos tem maior poder de influenciar na organização quando está ligada à:
887 Q722463
Administração
Ano: 2018
Banca: Banca não informada
Além dos seus objetivos principais, a função recursos humanos tem como componentes:
888 Q722462
Administração
Ano: 2018
Banca: Banca não informada
São objetivos da função de recursos humanos, ou da gestão de pessoas:
889 Q722461
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)
O gerente de recursos humanos de uma academia de ginástica é incumbido de demitir alguns dos colaboradores da equipe, em função de um período de fracos resultados econômicos. Apesar de estar convencionado na academia que a demissão deve ser realizada por e-mail, o gerente decide convocar, para uma conversa face a face, cada um desses colaboradores. Sobre o canal adotado pelo gerente no processo de demissão, assinale a afirmativa correta.
890 Q722459
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Uma organização de médio porte utiliza o método de escalas gráficas para avaliação de desempenho de seus funcionários. A gerente de recursos humanos entende que o método tem como principal vantagem a facilidade de aplicação.

No entanto, o método de escalas gráficas apresenta desvantagens, como: