Questões de Concurso de Administração

1 Q664972

Administração

Ano: 2017

Banca: Instituto Nosso Rumo de Educação e Desenvolvimento Social (NOSSO RUMO)

A Teoria Y é uma moderna concepção de administração em relação à Teoria Comportamental. Baseia-se nas seguintes noções e premissas atuais a respeito da natureza humana, EXCETO a de que

A pessoas não apresentam falta de prazer inerente em relação ao trabalho. B o ser humano é dependente e resistente a mudanças, ainda que possua ambições. C pessoas não são passivas ou resistentes às necessidades da empresa. D o ser humano tem potencial de desenvolvimento, motivação, capacidade para assumir responsabilidades e padrões de comportamento adequado. E uma pessoa pode aprender, sob certas condições, não só a aceitar, mas também a procurar responsabilidade.

2 Q664700

Administração

Ano: 2017

Banca: Instituto Nosso Rumo de Educação e Desenvolvimento Social (NOSSO RUMO)

Analise abaixo a Ficha de Controle de Estoque baseada no método PEPS (ou FIFO) e, em seguida, assinale a alternativa correta.

A O estoque final corresponde ao somatório da coluna Custo Total do grupo das Entradas. B Considerando que o valor total das vendas é igual a 8.000, o RCM é igual a 5.760. C Subtraindo o Estoque Inicial e o Total das Compras, obtêm-se as mercadorias disponíveis para venda. D CMV corresponde à soma dos valores da última data da coluna Custo Total do grupo dos Saldos. E Neste modelo, as baixas de mercadorias do estoque por venda serão feitas pelos valores de custo mais recentes.

3 Q664699

Administração

Ano: 2017

Banca: Instituto Nosso Rumo de Educação e Desenvolvimento Social (NOSSO RUMO)

Em relação aos métodos para avaliação dos estoques, assinale a alternativa correta.

A No método UEPS (ou LIFO), as compras do período correspondem à soma dos valores da última data da coluna Custo Total do grupo dos Saldos. B No método PEPS (ou FIFO), as baixas de mercadorias do estoque por venda são feitas pelos valores de custo mais recentes. C No método de avaliação UEPS (ou LIFO), o aumento do CMV implica redução de mesmo valor no Resultado com Mercadorias (lucro bruto). D No método UEPS (ou LIFO), o valor utilizado para baixar as mercadorias do estoque pela venda é o do custo mais antigo. E No método PEPS (ou FIFO), os estoques são avaliados pela média ponderada dos valores unitários de aquisição das mercadorias disponíveis.

4 Q664589

Administração

Ano: 2017

Banca: Instituto Nosso Rumo de Educação e Desenvolvimento Social (NOSSO RUMO)

O resultado das transações com mercadorias é a principal fonte de receitas das empresas mercantis. Sobre este assunto, assinale a alternativa que apresenta a fórmula utilizada para calcular tal resultado.

A CMV = EI + C ? EF B RCM = EI ? CMV C C= RCM x EF - V D CMV = V + EI E RCM = V ? CMV

5 Q664588

Administração

Ano: 2017

Banca: Instituto Nosso Rumo de Educação e Desenvolvimento Social (NOSSO RUMO)

Dentro da elaboração do orçamento e do Plano de Trabalho, existem programas, projetos, atividades, ações e metas a serem alcançados pela administração, com o objetivo de instituir um conjunto de ações específicas, que necessitam ser desenvolvidas e realizadas. Nesse sentido, assinale a alternativa correta.

A Área é uma divisão que visa facilitar a execução e o controle de programas extensos, sendo o segmento de um programa. B Projeto é o determinante maior que deve nortear o desenvolvimento de todas as atividades propostas pelos Conselhos de Contabilidade. C Operações Especiais são despesas que não contribuem para a manutenção das ações da entidade, despesas essas que não resultam em produto e não geram contraprestação direta sob a forma de bens ou serviços. D Subprograma é um instrumento de programação para alcançar o objetivo de um programa, envolvendo um conjunto de operações que se realizarão de modo contínuo e permanente, das quais resultam um produto necessário à manutenção da ação de gestão. E Atividade é a linha geral de ação que indica a composição de vários projetos ou atividades segregadas em subprogramas que possam atender a um mesmo propósito.

6 Q664587

Administração

Ano: 2017

Banca: Instituto Nosso Rumo de Educação e Desenvolvimento Social (NOSSO RUMO)

Em relação aos valores dos estoques inicial e final, analise as assertivas abaixo.

I. O inventário periódico consiste no registro concomitante dos estoques à medida que ocorrem as operações de compra e venda de mercadorias.

II. MPM e PEPS são dois métodos que podem ser adotados para avaliação dos estoques.

III. Os inventários podem ser feitos de duas maneiras quanto à periodicidade das verificações: periódico ou permanente.

IV. O inventário permanente consiste na contagem física dos estoques, feita no final de cada período considerado. O estoque é representado pelo valor total das mercadorias e é possível adotar o valor de mercado (quanto vale atualmente) de cada mercadoria. Por imposição legal, adota-se o menor valor dentre os apurados (custo ou mercado)...

A II, apenas. B II e IV, apenas. C I, apenas. D II e III, apenas. E I, III e IV, apenas.

7 Q664484

Administração

Ano: 2017

Banca: Instituto Nosso Rumo de Educação e Desenvolvimento Social (NOSSO RUMO)

A avaliação de desempenho 360° envolve o contexto externo que cerca cada pessoa. Sobre esse tipo de avaliação de desempenho, assinale a alternativa correta.

A Trata-se de um sistema mais compreensivo, cujas avaliações provêm de múltiplas perspectivas. Entretanto, sua retroação tem mais chances de intimidar o avaliado. B É a forma menos envolvente de avaliação pelo fato de produzir informações vindas de poucas fontes e de não proporcionar condições para que o indivíduo se ajuste às diferentes demandas que recebe no contexto de trabalho. C Neste tipo de avaliação, o avaliado se torna menos vulnerável, pois fica sob o olhar de somente uma pessoa, ainda que a avaliação seja feita por mais pessoas. D Uma facilidade desta avaliação é que não necessita de treinamento para ser aplicada, pois tem participação de toda a equipe de trabalho, incluindo o setor de Recursos Humanos. E Um lado negativo deste sistema é o de que a retroação vem de poucos avaliadores, de modo que não envolve diferentes avaliações e pontos de vista.

8 Q664392

Administração

Ano: 2017

Banca: Instituto Nosso Rumo de Educação e Desenvolvimento Social (NOSSO RUMO)

Assinale a alternativa correta acerca do processo decisório em um sistema consultivo.

A As decisões são totalmente delegadas aos níveis hierárquicos mais baixos da organização. A cúpula empresarial define as políticas e diretrizes a serem seguidas e apenas controla os resultados, deixando as decisões e ações a cargo dos diversos níveis hierárquicos. O consenso entre as pessoas é o conceito mais importante no processo decisório. B É centralizado na cúpula da organização, mas permite reduzida delegação de decisões de pequeno porte e de caráter meramente repetitivo e burocrático, baseadas em simples rotinas e prescrições sujeitas à aprovação posterior, prevalecendo sempre o aspecto centralizador. C Define como são tomadas as decisões na empresa e quem as toma. Se as decisões são centralizadas ou descentralizadas, concentradas no topo da hierarquia ou dispersas pela periferia da organização. D Totalmente centralizado na cúpula da empresa que se torna congestionado e sobrecarregado com a tarefa decisória, enquanto os níveis mais baixos ignoram totalmente as decisões tomadas. E É um processo participativo, porque as decisões específicas são relativamente delegadas aos diversos níveis hierárquicos, mas devem se orientar pelas políticas e diretrizes definidas pela direção da empresa para balizar todas as decisões e ações dos tomadores de decisão. Neste sistema, a opinião dos níveis inferiores é considerada na definição das políticas e diretrizes que os afetam. As decisões são submetidas à aprovação da cúpula empresarial.

9 Q664041

Administração

Ano: 2017

Banca: Instituto Nosso Rumo de Educação e Desenvolvimento Social (NOSSO RUMO)

Uma forte tendência do moderno desenho de cargos é a criação de equipes de trabalho. Sobre estas equipes, assinale a alternativa correta.

A Um aspecto fundamental das equipes de trabalho é a habilidade multifuncional, ou seja, cada membro do grupo deve possuir todas as habilidades para desempenhar diferentes tarefas. B Os membros da equipe são responsáveis pelo alcance de resultados e metas, recebendo a distribuição de tarefas de um supervisor. C A competitividade e a interação são os principais atributos das equipes de trabalho de alto desempenho. D Embora sejam autogerenciáveis, as equipes de trabalho não podem ser autônomas, sendo continuamente redesenhadas para criar alto grau de interdependência. E A avaliação de contribuição dos membros da equipe é feita por uma pessoa alheia ao grupo, mas os membros ainda assim são responsáveis pela qualidade do trabalho grupal e pela melhoria contínua.

10 Q663985

Administração

Ano: 2017

Banca: Instituto Nosso Rumo de Educação e Desenvolvimento Social (NOSSO RUMO)

A área de Recursos Humanos passou por diversas mudanças desde sua criação, adaptando-se às mudanças e necessidades das organizações. Neste contexto, surge a Gestão de Pessoas, sobre a qual é INCORRETO afirmar que

A procura ajudar o administrador a desempenhar todas as suas funções, considerando que ele não realiza seu trabalho sozinho e alcança objetivos com o auxílio de sua equipe. B em seu conceito, as pessoas deixam de ser simples recursos (humanos) organizacionais para serem abordadas como seres dotados de inteligência, conhecimentos, habilidades, personalidades etc. C tem o objetivo de ajudar a organização a alcançar metas e realizar sua missão, sem gerar competitividade neste contexto. D busca monitorar pessoas, de modo a acompanhar e controlar suas atividades e verificar resultados. E visa agregar talentos à organização e recompensá-los pelo excelente desempenho.

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