811 Q5121
Administração
Ano: 2014
Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Uma equipe de consultoria contratada pela empresa esteve no departamento em que Henrique trabalha, fazendo uma série de perguntas acerca das tarefas ou etapas que recebem insumos no departamento e que geram produtos com valor agregado, usados por outras unidades da empresa para fins específicos. O serviço que a consultoria está realizando é
812 Q5120
Administração
Ano: 2014
Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)
A dominação em geral é um fenômeno que permeia a maioria dos tipos de ação social, inclusive as relações econômicas e políticas. A dominação pode ser fortalecida de duas formas: por meio da legitimação e/ou por meio de uma equipe administrativa. Weber mostra que cada forma de dominação corresponde a um formato específico de administração e cada uma dessas administrações é organizada e remunerada de maneira distinta. O tipo de dominação caracterizado pela obediência inspirada pelo caráter extraordinário do líder é
813 Q5119
Administração
Ano: 2014
Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Conforme os governos, as organizações possuem um sistema de regras como forma de se governar politicamente. Esse sistema de regras é exercido por meio do uso do conhecimento, poder de especialistas e habilidade de resolução de problemas no caso da
814 Q5118
Administração
Ano: 2014
Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)
As organizações nunca podem ser perfeitamente racionais, porque seus membros têm habilidades limitadas de processamento de informações. Esse enfoque organizacional refere-se à
815 Q5117
Administração
Ano: 2014
Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Sabendo-se que o núcleo da identidade organizacional se apoia em pilares, é correto afirmar que o pilar mais vulnerável às transformações do ambiente é aquele relativo
816 Q5116
Administração
Ano: 2014
Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Na organização em que Augusto trabalha foram implantados grupos de projetos para lidar com planejamento e produção de produtos específicos para solucionar problemas coorporativos. Augusto trabalha em uma organização
817 Q5115
Administração
Ano: 2014
Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Cargos bem definidos e organizados de maneira hierárquica por meio de linhas de comando; departamentalização onde unidades operam de maneira semiautônomas sob a supervisão de quem detém a autoridade; cadeia de comando onde a divisão do trabalho é bem definida.

Essas são as características do seguinte tipo de organização

818 Q4901
Administração
Ano: 2014
Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Por meio do paradigma pós-burocrático foi possível identificar algumas vantagens da burocracia como
819 Q4900
Administração
Ano: 2014
Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)
A respeito do Balanced Scorecard, analise as afirmativas a seguir. I. Alinha missão, visão e estratégias a um conjunto equilibrado somente dos indicadores financeiros. II. Mede a contribuição individual de cada funcionário da organização III. Prioriza o equilíbrio organizacional a partir de quatro perspectivas: financeira, dos clientes, dos processos externos, do aprendizado. Assinale:
820 Q4899
Administração
Ano: 2014
Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)
As novas tecnologias que surgiram em função do aumento da concorrência entre as empresas privadas passaram, num segundo momento, a ser utilizadas pelas organizações públicas. A ferramenta que busca a lógica do “fazer certo desde a primeira vez”, utilizada para controlar e melhorar processos, é denominada