71 Q722003
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Um dos principais instrumentos para a gestão do desempenho é a avaliação, a qual, pode basear-se em instrumentos de medida objetivos ou subjetivos, estes últimos baseados em percepções e opiniões do avaliador, ensejando alguns riscos de desvios ou erros de avaliação. Nesse contexto, uma avaliação contaminada por recenticidade ocorre quando o avaliador
72 Q721989
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
O conceito de gestão de desempenho é estruturado para permitir que as organizações identifiquem e avaliem a contribuição de cada colaborador e de cada equipe, envolvendo etapas de planejamento, acompanhamento e avaliação. Contudo, especificamente na etapa de avaliação, podem ocorrer vícios e desvios que comprometam o resultado apresentado. A literatura aponta um vício recorrente nesta etapa, denominado tendência central, que ocorre quando o avaliador
73 Q721981
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Um profissional de enfermagem ao participar do treinamento admissional foi informado que, anualmente, todos os gestores das unidades realizam a avaliação de desempenho da sua equipe. No modelo adotado pela instituição, a avaliação é realizada em conjunto entre avaliador e avaliado, a ferramenta de avaliação é analisada ao mesmo tempo e discutida pelos dois. De acordo com Chiavenato, 2010, esse modelo é chamado de avaliação de desempenho
74 Q721980
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Atenção: As questões de números 21 a 25 referem-se ao Conteúdo Programático de Administração Pública. Considere que determinada organização pretenda adotar, para avaliação do desempenho de seus integrantes, metodologia de avaliação de fácil aplicação e que considere, como fator determinante, os aspectos extremos do comportamento e atuação dos avaliados, negativos e positivos. A metodologia adequada para atingir os fins colimados é:
75 Q721968
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

No que concerne às funções do administrador, a de planejar contempla a

I. identificação ou o estabelecimento dos objetivos da organização no longo prazo, de forma sistêmica, levando em conta também o ambiente externo, correspondente ao denominado planejamento estratégico.

II. determinação da forma de atingir os objetivos e as metas da organização, com o estabelecimento de programas e projetos, concentrado no ambiente interno e com horizonte de curto prazo, correspondente ao denominado planejamento organizacional.

III. avaliação do cumprimento das metas e dos indicadores estabelecidos, corrigindo o desempenho dos subordinados e eventuais desvios dos planos traçados, correspondente ao denominado planejamento tático.

Está correto o que se afirma APENAS e...

76 Q721967
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
No que concerne à mensuração de desempenho no âmbito das organizações,
77 Q721957
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Os métodos de Avaliação de desempenho: Pesquisa de Campo, Incidentes Críticos, Frases Descritivas e Escalas Gráficas são métodos com ênfase no
78 Q721786
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Considere que o gestor de uma empresa deseje aumentar o grau de alavancagem operacional da mesma, o que significa que pretende
79 Q721773
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Para que seja possível desenvolver a cultura empreendedora dentro de uma organização, é importante criar as condições necessárias para estimulá-la e estabelecê-la. Correspondem às combinações de dimensões de uma orientação empreendedora:
80 Q721718
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Suponha que determinado gestor público, que atua na área de suprimentos de uma sociedade de economia mista do setor de informática, pretenda aplicar o método de classificação de materiais conhecido como “Curva ABC”. De acordo com tal metodologia, ele deverá