41 Q720477
Administração
Ano: 2018
Banca: Instituto Quadrix
Quanto à conceituação de recursos humanos (RH), às funções do administrador de RH e ao recrutamento, à seleção, ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoas, julgue os itens de 81 a 87. Na seleção de pessoas, o modelo de classificação é utilizado quando há vários candidatos para cada vaga e várias vagas para cada candidato.
42 Q720476
Administração
Ano: 2018
Banca: Instituto Quadrix
Quanto à conceituação de recursos humanos (RH), às funções do administrador de RH e ao recrutamento, à seleção, ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoas, julgue os itens de 81 a 87. Entre as desvantagens do recrutamento externo, está o fato de que ele pode bloquear a entrada de novas ideias, experiências e expectativas.
43 Q807441
Administração
Ano: 2017
Banca: COPESE / UFT

Analise as afirmativas a seguir em relação à desvantagem do recrutamento externo.

 I. Promove criatividade e inovação com as ideias vindas de fora.

 II. Renova e enriquece o patrimônio da empresa.

III. Constitui um processo oneroso em tempo e em custos.

 IV. Pode frustrar as expectativas do pessoal quando monopoliza as oportunidades.

V. Pode sinalizar barreiras aos planos de carreira dos colaboradores.

Marque a alternativa CORRETA.

44 Q807420
Administração
Ano: 2017
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Na entrevista para seleção de empregado, o recrutador deve privilegiar perguntas que
45 Q807314
Administração
Ano: 2017
Banca: Instituto Quadrix
Quanto à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, seus objetivos, suas políticas e seus sistemas de informação, julgue os itens seguintes. O processo de recrutamento externo de candidatos visa ao preenchimento de novas vagas e oportunidades pelos próprios colaboradores da organização.
46 Q807312
Administração
Ano: 2017
Banca: Instituto Quadrix
A entrevista comportamental é uma técnica muito utilizada atualmente pelos selecionadores, pois permite
47 Q723748
Administração
Ano: 2017
Banca: Instituto Americano de desenvolvimento (IADES)
Com relação às diversas funções pertencentes à gestão de pessoas, assinale a alternativa que apresenta aquela responsável por contratar pessoas com as habilidades apropriadas para a organização.
48 Q723747
Administração
Ano: 2017
Banca: Instituto Quadrix

Para se ter e manter pessoas qualificadas em uma organização, um importante passo é fazer adequadamente o processo seletivo. Levando em conta o recrutamento, leia as afirmativas a seguir.

I. O recrutamento misto ocorre quando é utilizado tanto o recrutamento interno quanto o externo.

II. No recrutamento misto o processo de atração para uma vaga visa somente a pessoas que não pertençam à organização.

III. O anúncio de emprego para um recrutamento misto, independentemente do cargo ou da natureza da atividade, pode conter referência e preferência quanto ao sexo, à idade, à cor ou à situação familiar de um candidato.

Está correto o que se afirma somente em:

49 Q723746
Administração
Ano: 2017
Banca: Instituto Quadrix

Desenvolver com excelência todas as etapas de um processo de recrutamento e seleção favorecerá a organização, visto que poderá contar com profissionais capacitados para o cargo. Em relação ao processo de recrutamento, analise as afirmativas a seguir.

I. Para anunciar uma vaga por meio do recrutamento interno, recomenda-se a publicação de anúncio em jornais de grande circulação da cidade a que for destinada a vaga e em redes sociais.

II. Uma das desvantagens do recrutamento interno é a possível desmotivação dos candidatos não aproveitados.

III. Uma das vantagens do recrutamento interno é a renovação do capital intelectual com a possibilidade de inclusão de profissionais com novas experiências, ideias, estratégias e habilidades.

Está correto o q...

50 Q723742
Administração
Ano: 2017
Banca: Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE)

No processo de seleção de pessoas, podem ocorrer erros relativos à escolha dos candidatos para um determinado cargo. Um desses erros consiste em contratar uma pessoa que posteriormente se mostra com baixo desempenho.

Como é conhecido esse erro?