101 Q663925
Administração
Ano: 2017
Banca: Universidade Federal do Goiás (UFGO)
É característica de um líder transformacional:
102 Q663924
Administração
Ano: 2017
Banca: Instituto Quadrix
Acerca da gestão de pessoas, julgue os itens de 92 a 96. Um dos maiores desafios das organizações na sociedade atual é formar líderes para as mais diversas posições corporativas. Nesse contexto, entende-se como liderança a capacidade de inspirar pessoas a trabalharem por um objetivo comum.
103 Q663920
Administração
Ano: 2017
Banca: Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul (IESES)
Um determinado estilo de liderança se caracteriza por não promover a participação efetiva da equipe nos projetos, o líder toma sozinho todas as decisões necessárias e costuma oprimir seus subordinados, enxergando neles concorrentes, e não, colaboradores. Esse estilo de liderança é denominado:
104 Q663914
Administração
Ano: 2017
Banca: Instituto Quadrix
No que se refere a relações humanas no trabalho, gestão de pessoas e temas correlatos, julgue os itens de 101 a 108. A liderança de grupos é uma realidade complexa nas instituições contemporâneas. Lidar com a diversidade de opiniões e posicionamentos é um grande desafio. Nas organizações atuais, essa liderança é pautada por meio do poder coercitivo e autoritário segundo o qual prevalecerá a posição do gestor de maior hierarquia.
105 Q663911
Administração
Ano: 2017
Banca: Diretoria de Esino da Marinha
Quais são os níveis de liderança?
106 Q663910
Administração
Ano: 2017
Banca: Diretoria de Esino da Marinha
Quais são os aspectos fundamentais da liderança?
107 Q663909
Administração
Ano: 2017
Banca: Diretoria de Esino da Marinha
Quais são os estilos de liderança?
108 Q663908
Administração
Ano: 2017
Banca: Diretoria de Esino da Marinha
A visão como um modelo conceitual criado pelo líder estratégico é:
109 Q663907
Administração
Ano: 2017
Banca: Diretoria de Esino da Marinha
Assinale a opção que apresenta apenas exemplos do principais atributos de um líder.
110 Q663906
Administração
Ano: 2017
Banca: Intituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN)

Todas as organizações necessitam de líderes, seja no nível estratégico, gerencial ou operacional; entretanto, apesar da liderança ser uma característica de extrema importância para o administrador ou gestor, o fato é que estes profissionais nem sempre possuem as características de um verdadeiro líder. O líder nasce de um grupo social e é geralmente dotado de uma capacidade de influenciar e de agregar pessoas para o cumprimento de tarefas, de metas, enfim, de ser a peça-chave em situações de grande importância para qualquer organização. Sobre a “tomada de decisão” no âmbito da “Teoria dos Estilos de Liderança”, proposta por White e Lippit, analise as afirmativas, marque V para as verdadeiras e F para as falsas.

( ) Na liderança autocrática as diretrizes são debatidas...