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Q721137
Em uma situação em que se busca uma barganha posicional, o estilo afável e o duro são comportamentos que podem ser seguidos. Nesse contexto, assinale a alternativa que indica um exemplo de comportamento afável.
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Q721130
Assinale a alternativa que apresenta um objetivo do compliance.
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Q721084
A Gestão de Pessoas define os colaboradores de uma organização como detentores de conhecimentos e habilidades mentais, e não como meio de produção ou recurso organizacional. Essa nova perspectiva se contrapõe a antiga atribuição do/da assistente social na área como responsável
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Q721068
No mercado de trabalho, o individualismo e a competição ampliam uma das maiores dificuldades das instituições: o trabalho em equipe. As instituições de sucesso são aquelas que investem na capacitação de seus profissionais para a formação de equipes de trabalho. Acerca desse assunto, julgue os itens subsequentes. A cooperação é uma das atitudes mais importantes para o trabalho em equipe.
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Q721067
Dos tipos de organizações, a que tem ênfase na busca de conhecimentos para lidar com ambiente dinâmico é a:
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Q721066
A contratação de uma empresa de segurança para a prestação do serviço de vigilância em uma escola.
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Q721065
Assinale a opção que apresenta um exemplo de terceirização.
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Q721064
A respeito do ciclo PDCA e das ferramentas de gestão da qualidade, julgue os seguintes itens.
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Q721045
O gerente tinha a seu alcance todos os dados sobre transações da empresa e facilmente acessava informações a respeito do processo industrial. No entanto, a comunicação entre seus subordinados e outras equipes era muito precária, já que os sistemas de correio eletrônico da empresa eram lentos e pouco confiáveis. Nesse caso, há um problema no tipo de sistema de informação denominado sistema de
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Q721040
Quanto à administração geral e pública, julgue os itens que se seguem. As organizações são grupos sociais deliberadamente orientados para a realização de objetivos.