251 Q557597
Administração
Ano: 2006
Banca: Escola de Administração Fazendária (ESAF)

Assinale a opção que apresenta uma forma de controle tanto para a abordagem organizacional dos sistemas quanto para a comunicação interpessoal nas organizações.

252 Q557584
Administração
Ano: 2006
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Mensuração e comparação do desempenho real em relação a um padrão e tomada de ação gerencial para corrigir desvios ou padrões inadequados são etapas do processo de

253 Q557583
Administração
Ano: 2006
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Mintzberg identifica cinco mecanismos de coordenação do trabalho. Quando o controle do trabalho permanece nas mãos dos operadores e a comunicação é informal, trata-se do mecanismo de coordenação denominado

254 Q557582
Administração
Ano: 2006
Banca: Escola de Administração Fazendária (ESAF)

Os processos podem ser classificados em diferentes categorias.

Assinale a opção correta.

255 Q557575
Administração
Ano: 2006
Banca: Escola de Administração Fazendária (ESAF)

Escolha a opção que completa corretamente a frase a seguir: .............I........... é um processo de transferir e receber informações que possibilitam a análise de situações e tomada de decisões. A comunicação para ........II......... procura manter as pessoas informadas sobre seus desempenho. As comunicações para .......III........... seguem na forma de .........IV................... A .............V..........................., ocorre entre unidades de trabalho de mesmo nível hierárquico ou de níveis diferentes.

256 Q557574
Administração
Ano: 2006
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Na linguagem verbal há habilidades de comunicação codificadoras e decodificadoras. São decodificadoras as habilidades de

257 Q557573
Administração
Ano: 2006
Banca: Escola de Administração Fazendária (ESAF)

Para que uma organização possa comparar seu desempenho com o de outras organizações, necessita passar por várias etapas de mensuração da sua imagem. Uma dessas etapas mensura a localização da organização ao longo das dimensões mais relevantes como: tamanho da empresa, qualidade dos serviços prestados, relacionamento com os clientes, entre outras. Essa etapa de mensuração da imagem da empresa é conhecida como Diferencial Semântico.

A partir dessa informação pode-se afirmar que:

A. Uma organização com alta familiaridade e atitude desfavorável está melhor posicionada que uma organização com baixa familiaridade e atitude desfavorável.

B. A escala de diferencial semântico permite que empresas conheçam suas forças...

258 Q557569
Administração
Ano: 2006
Banca: Escola de Administração Fazendária (ESAF)

Segundo o enfoque comportamental, a organização deve ser vista como um sistema social, onde a organização informal é maior que a formal.

Assinale a opção que apresenta somente componentes da organização informal.

259 Q557568
Administração
Ano: 2006
Banca: Escola de Administração Fazendária (ESAF)

O estudo das características individuais e de seu impacto sobre os grupos e as organizações é um dos principais focos da perspectiva comportamental das organizações.

Assinale a opção que apresenta somente características individuais focalizadas nos estudos sobre o comportamento organizacional.

260 Q557567
Administração
Ano: 2006
Banca: Universidade de Pernambuco (UPE / UPENET / IAUPE)

Considerando-se os ativos tangíveis e os intangíveis da organização, é CORRETO afirmar.