Julgue o seguinte item, a respeito do histórico da governança corporativa.
A governança corporativa apresentou avanços significativos no século XXI, indo além do propósito de geração de dados econômicos para os sócios e passando a enfocar, também, o atendimento aos stakeholders.
Julgue o seguinte item, a respeito do histórico da governança corporativa.
Um importante marco histórico na evolução da governança corporativa no mundo é o Relatório de Aspectos Financeiros de Governança Corporativa, elaborado pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE).
Julgue o seguinte item, a respeito do histórico da governança corporativa.
A expressão governança corporativa, originária da língua inglesa — corporate governance —, foi difundida pelos envolvidos na administração de companhias abertas e pelas coberturas midiáticas das atividades de tais companhias.
Julgue o seguinte item, a respeito do histórico da governança corporativa.
A lei inglesa Sarbanes-Oxley, também conhecida como Lei Sarbox, foi estruturada a partir de fraudes contábeis e dos consequentes escândalos contábeis do mercado inglês.
Acerca dos conceitos fundamentais de governança corporativa, julgue o item a seguir.
Accountability é um princípio de governança corporativa que preconiza que os agentes de governança zelem pela viabilidade econômico-financeira das organizações, de maneira a reduzir as externalidades negativas de seus negócios e suas operações.
Acerca dos conceitos fundamentais de governança corporativa, julgue o item a seguir.
A governança corporativa estrutura-se em um sistema que orienta e traça caminhos que nortearão a forma de agir dos agentes de governança e demais participantes de uma organização, com o propósito de buscar o equilíbrio entre os diversos interesses dos atores, visando à construção de ambientes que favoreçam a sociedade e o meio ambiente.
Acerca dos conceitos fundamentais de governança corporativa, julgue o item a seguir.
Com as boas práticas de governança corporativa, os princípios básicos são transformados em recomendações subjetivas, alinhando interesses da organização com a finalidade de preservar e otimizar o seu valor econômico de curto e médio prazos, de modo que se facilite seu acesso a recursos e que se repercuta no bem comum.
