Acerca de organização e de estrutura organizacional, julgue o item.
Os comportamentos advindos das organizações informais não são controlados pela organização nem reconhecidos oficialmente.
Acerca de organização e de estrutura organizacional, julgue o item.
A modelagem organizacional pode ser mecanicista, orgânica e em rede.
Acerca de organização e de estrutura organizacional, julgue o item.
Os ambientes estáveis exigem organizações orgânicas e os ambientes mutáveis exigem organizações mecanísticas.
Acerca de organização e de estrutura organizacional, julgue o item.
A estrutura da organização nada mais é que o seu desenho, ou seja, a forma como as atividades de uma organização são divididas.
Acerca de organização e de estrutura organizacional, julgue o item.
Os desenhos orgânicos possuem muitas regras e muitos procedimentos, com uma minuciosa divisão de trabalho.
Acerca de organização e de estrutura organizacional, julgue o item.
As organizações mecanísticas operam com um mínimo possível de características burocráticas.
Acerca de organização e de estrutura organizacional, julgue o item.
O desenho organizacional mais adequado será o mais ideal ao ambiente de atuação da empresa.
Acerca de organização e de estrutura organizacional, julgue o item.
Os desenhos orgânicos possuem uma rigidez que impede qualquer mudança e inovação e não permite a flexibilidade e a agilidade necessárias para que funcionem em um ambiente mutável.
Acerca de organização e de estrutura organizacional, julgue o item.
Em seus primórdios, as organizações foram modeladas, organizadas e estruturadas para um contexto de relativa estabilidade e permanência.
A respeito de relações humanas e desempenho profissional, julgue o item.
A avaliação de desempenho é uma responsabilidade gerencial que procura monitorar o trabalho da equipe, o trabalho de cada membro e os resultados alcançados.
