831 Q900533
Administração Geral Abordagem Comportamental da Administração Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)
Ano: 2023
Banca: CONSULPAM
Os clientes somente tomam total conhecimento dos serviços prestados por determinada organização no momento em que, efetivamente, os utiliza. Por essa razão, não raras vezes, acabam escolhendo o serviço com base na reputação da organização ou recomendações de outras pessoas.
O texto refere-se às seguintes características dos serviços:
832 Q900532
Administração Geral Gestão Estratégica Planejamento Estratégico, Tático e Operacional
Ano: 2023
Banca: CONSULPAM
As organizações podem ser divididas em três níveis. O que está relacionado ao longo prazo e são discutidos os objetivos gerais da organização, tais como, clima e cultura organizacional é:
833 Q900531
Administração Geral Abordagem Neoclássica da Administração Teoria Neoclássica da Administração
Ano: 2023
Banca: CONSULPAM
De acordo com a abordagem neoclássica da administração, as principais funções do processo administrativo são:
834 Q900530
Administração Geral Abordagem Clássica da Administração Administração Científica Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
Ano: 2023
Banca: CONSULPAM
As abordagens tradicionais da administração têm suas características marcantes e caracterizadas pela ênfase de cada teoria.

I- A teoria da administração científica tem ênfase nas tarefas.
II- Tanto a teoria das relações humanas quanto a teoria comportamento organizacional dão ênfase nas pessoas.
III- Tanto a teoria contingencial quanto a teoria burocrática dão ênfase no ambiente.
IV- Tanto a teoria Neoclássica quanto a teoria neoestruturalista dão ênfase nas pessoas.

Verifique as afirmações e assinale a alternativa CORRETA.
835 Q900528
Administração Geral Gestão Estratégica Planejamento Estratégico, Tático e Operacional
Ano: 2023
Banca: CONSULPAM
A identidade organizacional é formada por diretrizes que são fundamentais para o planejamento estratégico de qualquer organização. Sobre o assunto, assinale a alternativa CORRETA. 
836 Q900494
Administração Geral Estrutura Organizacional na Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos
Ano: 2023
Banca: FURB
A maneira como os colaboradores de uma organização são divididos, incluindo seus cargos e funções, é estabelecida pela estrutura organizacional que salienta as relações e hierarquias contidas em uma organização. Assinale a alternativa correspondente ao tipo de estrutura organizacional caracterizada por ter a posição mais alta da empresa representada no centro de um anel e as funções mais baixas estabelecidas nas bordas do anel:
837 Q900488
Administração Geral Estrutura Organizacional na Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos
Ano: 2023
Banca: FURB
A Departamentalização é um tipo de processo comum, especialmente à medida que um organização cresce e sente a necessidade de dividir as atividades visando melhoria da eficiência produtiva. A Departamentalização determina o tipo de estrutura que a organização trabalhará. Assinale a alternativa correspondente ao tipo de Departamentalização caracterizada pela formação de equipes, que costumam contemplar profissionais de diversas áreas e expertises com objetivo de trabalhar durante um tempo determinado no desenvolvimento de uma demanda:
838 Q900484
Administração Geral Abordagem Comportamental da Administração Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)
Ano: 2023
Banca: FURB
A gestão de pessoas atua com análise de muitos indicadores visando à melhoria das relações e desempenho dos profissionais que atuam na empresa. Os indicadores são divididos em indicadores de produtividade, de qualidade de vida no trabalho e indicadores que representam o cumprimento da legislação. Assinale a alternativa que contém indicadores de produtividade:
839 Q900483
Administração Geral Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
Ano: 2023
Banca: FURB
A relação humana acontece ao existir algum tipo de intercâmbio entre uma ou mais pessoas. O mesmo incide no ambiente corporativo, abrangendo o relacionamento entre chefes, chefes e subordinados e entre os colaboradores.
(Disponível em: Ministério da Infraestrutura.https: //www.gov.br/infraestrutura/pt-br/assuntos/portalda-estrategia/artigos-gestao-estrategica/o-impa cto-das-relacoes-interpessoais-no-ambiente-de -trabalho. Adaptado.)
Assinale a opção correta quanto ao tema relações humanas no trabalho:
840 Q900481
Administração Geral Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral Gestão Estratégica
Ano: 2023
Banca: CONSULPAM
A respeito do clima organizacional, pode-se AFIRMAR que: