1
Q1118497
A cultura organizacional pode criar disfunções que prejudicam a capacidade de resolver problemas relacionados à convivência interna e à adaptação externa. Essas disfunções, muitas vezes, passam despercebidas pelos próprios membros do grupo ou da organização. Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de disfunção.
2
Q1098369
O fluxograma é uma ferramenta utilizada para representar visualmente processos organizacionais. Acerca desse tema, assinale a alternativa correta.
3
Q1098368
No que se refere à departamentalização nas organizações, assinale a alternativa correta.
4
Q898925
A maneira como as pessoas se alocam dentro de uma empresa, com divisão de setores, cargos e tarefas, cria a chamada estrutura organizacional. Indo um pouco mais além, a estrutura organizacional trabalha com níveis hierárquicos e determina a relação entre líderes e seus liderados. Assinale a alternativa que apresenta um dos reflexos positivos de uma boa estrutura organizacional.
5
Q898924
Assinale a alternativa que apresenta uma desvantagem da estrutura funcional em uma organização.
6
Q898923
A estrutura organizacional representa a forma como uma organização é dividida e organizada, mostrando as relações hierárquicas entre empregados e seus líderes, bem como as responsabilidades e atribuições de todos os recursos da empresa. Com base nisso, assinale a alternativa que apresenta uma vantagem da estrutura organizacional vertical em comparação com a estrutura horizontal.
7
Q962649
Assinale a alternativa que corresponde ao tipo de organização que adota a disciplina em primeiro lugar, na qual a autoridade vai à linha reta, desde o superior até o inferior, e que apresenta, como uma grande vantagem, a simplicidade de sua estruturação.
8
Q962648
A estrutura organizacional que tem como objetivo a representação de processos e(ou) fluxos de materiais e operações e que se diferencia por representar algo dinâmico denomina-se
9
Q962558
A respeito de noções de Administração de Patrimônio, Materiais e Logística, julgue o item.
Os chamados contratos de gestão são acordos celebrados pela Administração no âmbito da própria administração direta, com entidades da administração indireta ou mesmo com entidades privadas — as organizações sociais, em que as partes assumem compromissos recíprocos.
10
Q962557
A respeito de noções de Administração de Patrimônio, Materiais e Logística, julgue o item.
A manutenção do equilíbrio econômico-financeiro dos contratos é de interesse da Administração e do contratado para garantir a continuidade da execução do acordado.