111 Q1087208
Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

Em relação aos critérios de departamentalização, planejamento organizacional e controle, julgue o item que se segue.


O planejamento baseado na individualização dos órgãos e unidades organizacionais favorece a introdução de mudanças e inovações sistêmicas de forma previamente definida e programada.

112 Q1086807
Administração Geral Gestão Estratégica Organizações, Sistemas e Métodos Planejamento Baseado em Cenários
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

No que se refere a design thinking, julgue o item a seguir.


Design thinking é uma metodologia de desenvolvimento de produtos e serviços focados nas necessidades, desejos e limitações dos clientes.

113 Q1086806
Administração Geral Gestão Estratégica Gestão da Qualidade Ferramentas da qualidade + 5
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

No que se refere a design thinking, julgue o item a seguir.


O design thinking é uma técnica que se destina a desenvolver o pensamento abstrato e o raciocínio lógico.

114 Q1086723
Administração Geral Gestão Estratégica Organizações, Sistemas e Métodos Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

No que se refere ao teletrabalho e ao clima organizacional nessa modalidade de trabalho, julgue o seguinte item. 


São consideradas vantagens do teletrabalho, em comparação à modalidade presencial, maior autonomia, maior controle do trabalho e melhor gestão do tempo, o que se reflete na percepção de maior equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

115 Q1086722
Administração Geral Gestão Estratégica Organizações, Sistemas e Métodos Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

No que se refere ao teletrabalho e ao clima organizacional nessa modalidade de trabalho, julgue o seguinte item. 


A dinâmica de independência espacial e temporal transformou o papel da tecnologia no ambiente de trabalho, gerando conflitos intransponíveis para o gestor. 

116 Q1086721
Administração Geral Gestão Estratégica Organizações, Sistemas e Métodos Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

No que se refere ao teletrabalho e ao clima organizacional nessa modalidade de trabalho, julgue o seguinte item. 


A conceituação precisa do teletrabalho se fundamenta nos aspectos uniformes quanto ao enquadramento dos teletrabalhadores.

117 Q1086719
Administração Geral Gestão Estratégica Organizações, Sistemas e Métodos Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

No que se refere ao teletrabalho e ao clima organizacional nessa modalidade de trabalho, julgue o seguinte item. 


Em organizações com alto grau de verticalização em sua estrutura, o grau de independência dos colaboradores na realização das tarefas de trabalho é limitado, o que pode comprometer a adoção do teletrabalho.

118 Q1086718
Administração Geral Gestão Estratégica Organizações, Sistemas e Métodos Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

No que se refere ao teletrabalho e ao clima organizacional nessa modalidade de trabalho, julgue o seguinte item. 


O teletrabalho, quanto ao local onde é realizado, é estritamente dividido em duas categorias: trabalho em domicílio e trabalho móvel.

119 Q1086717
Administração Geral Gestão Estratégica Organizações, Sistemas e Métodos Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

Julgue o próximo item, relativo a equipes híbridas e desafios para a cultura organizacional.


No contexto das equipes híbridas, a criação de momentos significativos é estabelecida de maneira individual e padronizada.

120 Q1086362
Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos Organograma Estrutura Organizacional na Administração Geral + 1
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

Julgue o item a seguir, referente a estrutura organizacional e tipos de departamentalização.


A estrutura organizacional constitui o modo como as atividades e os cargos de uma organização são divididos, organizados e coordenados, indicando as relações formais de subordinação, e pode ser representada visualmente por meio de um fluxograma.