Acerca de liderança e relações humanas no trabalho, julgue o item a seguir.
Os componentes da definição de liderança não incluem a cultura organizacional.
Acerca de liderança e relações humanas no trabalho, julgue o item a seguir.
O líder carismático conquista o comprometimento de seus seguidores por intermédio de processos de identificação social.
Acerca de liderança e relações humanas no trabalho, julgue o item a seguir.
O líder transformacional é aquele que apela aos interesses pessoais dos subordinados e estabelece relações de troca com eles.
Julgue o próximo item, relativo a equipes híbridas e desafios para a cultura organizacional.
Em equipes híbridas e virtuais, o controle é uma característica obsoleta no contexto da liderança virtual e pode ser ineficaz.
Considerando os princípios de uma organização orientada por um pensamento estratégico, julgue o item subsecutivo.
A liderança executiva deve conduzir a mudança e a inovação, a fim de provocar sinergia entre as pessoas e transformar a estratégia em uma tarefa de todos.
Julgue o item a seguir, referente a aspectos comportamentais da organização, ao empreendedorismo governamental e às convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.
A liderança é expressão de poder que se manifesta no exercício do cargo ou da função.
Acerca de gestão por competências e liderança, julgue o item seguinte.
É desejável, para uma boa liderança, que o líder apresente postura respeitável e não temerosa e tenha capacidade de reconhecer e valorizar talentos, bem como de realizar feedbacks.
