68111 Q951604
Psicologia Avaliação de desempenho Psicologia e Organizações
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
A confiabilidade refere-se à forma com que os aspectos reais do desempenho são ou não medidos em processos de avaliação de desempenho no trabalho.
68112 Q951603
Psicologia Avaliação de desempenho Psicologia e Organizações
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE

No que diz respeito a desempenho humano e avaliação de desempenho nas organizações, julgue o item que se segue.



Medidas comportamentais de desempenho são menos afetadas por variáveis ambientais e não podem medir de forma exata a motivação para o trabalho. 
68113 Q951602
Psicologia Psicologia do Trabalho Psicologia e Organizações
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE

No que diz respeito a desempenho humano e avaliação de desempenho nas organizações, julgue o item que se segue.



A construção de conhecimento por processo de desaprendizagem tende a ser funcional, por gerar reequilíbrio organizacional, mas implica na manutenção de comportamentos inadequados existentes no contexto organizacional. 
68114 Q951601
Psicologia Análise do Trabalho Psicologia do Trabalho Psicologia e Organizações
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
Aprendizagem exploratória no trabalho é aquela que envolve o refinamento e a melhoria de estruturas e(ou) procedimentos organizacionais existentes. 
68115 Q951600
Psicologia Avaliação de desempenho Psicologia e Organizações
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
No momento em q ue o desempenho é avaliado de acordo com uma média geral, tem-se um exemplo de tendência central.
68116 Q951599
Psicologia Recrutamento e Seleção Psicologia e Organizações
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
No que se refere a seleção e treinamento de pessoal nas organizações, julgue o seguinte item.

Quando um candidato atinge um grau mínimo de proficiência em todas as dimensões avaliativas em um processo de seleção, tem-se um exemplo de decisão baseada em modelo de cortes múltiplos.
68117 Q951598
Psicologia Recrutamento e Seleção Psicologia e Organizações
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
No que se refere a seleção e treinamento de pessoal nas organizações, julgue o seguinte item.

Em um processo de seleção, verifica-se decisão baseada em modelo compensatório quando uma pontuação alta em uma etapa ou atributo pode balancear pontuação baixa obtida.
68118 Q951597
Psicologia Treinamento e desenvolvimento Psicologia e Organizações
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
No que se refere a seleção e treinamento de pessoal nas organizações, julgue o seguinte item.

Avaliar retorno sobre investimentos em treinamento permite identificar se houve ambiente social propício para aplicação de conhecimento e aprendizagens e se houve aumento da produtividade no trabalho. 
68119 Q951596
Psicologia Treinamento e desenvolvimento Avaliação de desempenho Psicologia e Organizações
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
No que se refere a seleção e treinamento de pessoal nas organizações, julgue o seguinte item.

O treinamento em local de trabalho, ainda que seja o método de treinamento comumente empregado em organizações, pode trazer desvantagens como a falta de ambiente bem estruturado e a ausência de critérios de desempenho bem estabelecidos. 
68120 Q951595
Psicologia Treinamento e desenvolvimento Psicologia do Trabalho Psicologia e Organizações
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
Avaliar a reação de participantes de um programa de treinamento contribui para verificar a efetiva aprendizagem e para estabelecer formas de transferir esse aprendizado para o trabalho.